Head of IT Sales Units (w/m/d)

AERZEN zählt weltweit zu den ältesten und bedeutendsten Herstellern von Drehkolbengebläsen, Drehkolbenverdichtern, Schraubenverdichtern und Turbogebläsen. Dank der mehr als 2.500 erfahrenen Mitarbeitern weltweit gehört AERZEN in vielen Anwendungsgebieten zu den unangefochtenen Marktführern. Neue Herausforderungen und spannende Entwicklungen warten auf AERZEN - warten auf neue Mitarbeiter - warten auf Sie. Gestalten Sie die Zukunft von AERZEN mit. Lassen Sie uns gemeinsam Zeichen setzen.

Job-ID 1846
Head of IT Sales Units w/m/d

• Unterstützung der Vertriebsgesellschaften durch Implementierung, Optimierung und Betrieb von Prozessen und Business Applikationen
• Gestaltung der Applikationen Business Central Sales Force (CRM, Field Service, Pardot) und weitere
• Gestaltung und Einführung von globalen Templates
  • Mitgestaltung und Umsetzung von Anforderungen
  • Neue Funktionen entwickeln, Workflows entwickeln, Datenstrukturen konzipieren und Konfigurationsoberflächen anpassen
  • Entwicklung neuer Integrationen und Schnittstellen
• Betrieb der Anwendungen
  • Debugging und Fehlerbeseitigung
• Leitung des Teams IT Prozessmanagement für die Sales Units. Disziplinarische Führung von ca. 10 Mitarbeitern und fachliche Führung von ca. 5 weiteren Mitarbeitern weltweit
• Zusammenarbeit mit weiteren IT-Teams, Fachbereichen und internationalen Tochtergesellschaften
• Mitgestaltung der IT in der Rolle als Mitglied des IT-Führungskreises

• Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaft oder eine vergleichbare Berufsausbildung
• Analytische Vorgehensweise, Prozessverständnis und eine selbstständige sowie zielorientierte Arbeitsweise
• Mehrjährige praktische Erfahrungen in der Optimierung von Geschäftsprozessen und -Applikationen, idealerweise in Business Central und Sales Force
• Erfahrung im internationalen Umfeld
• Führungserfahrung
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikations- und Teamfähigkeit

• Spannende und vielseitige Aufgaben
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive tarifgebundene Vergütung mit zusätzlichen tariflichen Sonderzahlungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Remote-Arbeit
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge (AERZEN Rente)
• Betriebssportangebote (Drachenboot, Fußball, Lauf- und Fahrradgruppe)
• Gesundheitsaktionen (Grippeimpfung, Gesundheitstag)
• Firmenkantine und Essenszuschuss