Head of Portfolio Management Uniper Market Solutions (m/w/d)

Unser Uniper Market Solutions Team in Düsseldorf sucht nach DIR!Wir sind UniperWir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich! Deine AufgabenFachliche und disziplinarische Führung des Uniper Market Solutions Portfoliomanagement-TeamsWeiterentwicklung von Portfoliomanagement-Produkten und Hedging-StrategienStrategische Steuerung und Überwachung von Kundenportfolios sowie Überwachung von Marktanalysen und Berichterstellung für KundenFachliche Unterstützung des Vertriebs bei der Kundenakquise und -pflegeAufbau und Pflege von Kunden- und Partnerbeziehungen durch Fachvorträge und KundenpräsentationenSicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen (BaFin)Dein ProfilBildungsabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften, Physik, Mathematik, o.Ä.Mehrjährige Berufserfahrung und tiefgehende Marktkenntnisse sowie Leidenschaft für die EnergiemärkteErste Führungserfahrung in relevanten Bereichen wünschenswertPraktische Erfahrung idealerweise im Energiehandel, Portfoliomanagement, Sales Trading, Origination, Risikomanagement oder MarktanalyseAusgeprägtes kaufmännisches Verständnis, strategisches Denken, starke Kommunikationsfähigkeit und Tech-AffinitätSprache: fließende Deutsch- und EnglischkenntnisseDeine BenefitsFür ihr Bestreben, die zukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsere Mitarbeitenden bei Uniper nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Dich erwartet darüber hinaus eine wertschätzende Arbeitskultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet. Mit unseren New Normal-Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle, die wir durch Mobilitätspakete und die Ausstattung für das Homeoffice oder lokale Büro zusätzlich unterstützen. Durch regelmäßige Schulungen und Workshops erreichen wir gemeinsam, dass Du Dich in unserem Unternehmen selbst verwirklichen kannst, als wäre es Dein eigenes. So unterstützen wir Dich dabei, Deine individuellen Potenziale auszuschöpfen und persönlichen Ziele zu erreichen. Wir laden Dich dazu ein, Teil unseres diversen Unternehmens mit internationalen Kolleg:innen aus mehr als 80 Ländern zu werden. Uniper hat sich als Arbeitgeber dazu verpflichtet, bestimmte Bereiche zu fördern, insbesondere: Work-Life-Balance / New Normal: Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro) Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten,FamilienserviceMobilität: Auto-und Fahrrad-Leasing-Angebot (Entgeltumwandlung)E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-StandortenGesundheitsangebote:Grippeimpfung Präventive Gesundheitsleistungen MitarbeiterhilfsprogrammBetriebliche Altersvorsorge: Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung Schulungen: Lebenslange WeiterbildungCoachingsUnsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht!Dein KontaktBei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:career@uniper.energyAchtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.