Head of Sales (m/w/x)

entwickelt seit über 25 Jahren führende HR Tech Lösungen rund um die Digitalisierung und Automatisierung von RecruitingProzessen. Unsere Mission: die smarte Kombination von Mensch, HR Tech und Daten nutzen, um in Unternehmen die Recruiting-Prozesse zu verbessern – sowohl für Recruiter:innen als auch für Bewerbende. Die beesite, unsere all in one Software-Lösung für Recruiting-Automatisierung, sowie diverse KI-Produkte (skillmatcher.ai, betterads.ai) sind Teil unseres HR Tech Produktportfolios. Damit möglichst viele Unternehmen in den Genuss der milch & zucker-Lösungen kommen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of Sales HR Tech (m/w/x).

In der aktiven Welt des Vertriebs gibt es kein Stillstand – und du bist der Schlüssel zu unserem Erfolg. Arbeite mit uns an einer innovativen Vertriebsstrategie, um den Zugang zu neuen Kundensegmenten zu gestalten. Du leitest, initiierst und inspirierst, damit unser Unternehmen weiterwächst. Das bedeutet konkret:

• Gewinne Neukunden im B2B-Umfeld für unser Produktportfolio rund um Bewerbermanagement, skill-matching, Anzeigenoptimierung und Karrierewebsites
• Gestalte mit uns skalierende Vertriebsprozesse, die unsere potentiellen Kunden begeistert
• Lerne unsere Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig und präsentiere sie überzeugend. Teile deine Insightsaus dem Sales Prozess mit unserem Produktteam für eine konsequente Weiterentwicklung unseres Produktportfolios
• Koordiniere eng mit den Teams aus Marketing, ProductManagement und Customer Solutions & Services, um deine Vertriebsaktivitäten zu unterstützen
• Reporte regelmäßigdieVertriebsaktivitäten an die Geschäftsführung
• Baue mit uns unser derzeitiges CRM-System aus und pflege eine exzellente Datenhygiene, die dir erlaubt, datengestützte Entscheidungen zu treffen

Du brennst für den Vertrieb und hast ein Gespür fürMarkttrends. Du suchst proaktiv nach Möglichkeiten, deine Ziele zu erreichen und kannst dabei auf eine nachweisliche Erfolgsbilanz zurückblicken. Du denkst analytisch, handelst strategisch und bringst die passenden Skills mit. Klingt das nach dir? Super! Jetzt brauchst du nur noch das richtige Rüstzeug:

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Marketing oder einem verwandten Bereich
• Erfahrungen im Aufbau von Vertriebsstrukturen und -prozessen im SaaS-Bereich, idealerweise im HR-Tech-Umfeld
• Ausgezeichnete Fähigkeiten im Umgang mit Geschäftsführern und Managern auf Kundenseite, die am Entscheidungsprozess beteiligt sind
• Du bist wissbegierig und arbeitest dich schnell und gerne in neue Themen und Produkte ein
• Eine „get-things-done“ Mentalität, Enthusiasmus sowie ein sicheres und gelassenes Auftreten
• Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Ein freundschaftlich-kollegiales Umfeld
• Flache Unternehmensstrukturen und stets offene Türen
• Flexible Arbeitsmodelle (Vollzeit oder vollzeitnah)
• Trainings und Weiterbildungsmöglichkeiten
• BAV und Kinderbetreuungszuschüsse
• Möglichkeit hybrid zu arbeiten
• Regelmäßige Teamevents und Updates zu Zahlen
• Fitnessangebote, Lauftreffs und Duschen vor Ort
• Tischkicker und Freizeitaktivitäten
• Herzallerliebste Kolleginnen und Kollegen
• Lecker Kaffee, frisches Obst, Snacks uvm.