Hotel Manager (w/m/d) – Dresden

Die Foremost Hospitality Gruppe betreibt derzeit 8 Hotels in Deutschland. Unser 9. Hotel wird das Hampton by Hilton Dresden City Centre sein. Die Eröffnung des Hotels ist im Frühjahr 2025 geplant.

Als Franchise-Partner von Hilton Hotels sind wir spezialisiert auf die Betreuung der Hotelmarken Hilton Garden Inn und Hampton by Hilton in Deutschland.

Unser Ziel ist es, unseren Gästen, egal ob sie geschäftlich oder privat reisen, einen angenehmen und persönlichen Aufenthalt zu ermöglichen. Dabei legen wir höchsten Wert auf Service und Professionalität. Wir sind stolz darauf, dass wir durch unsere umfangreiche Erfahrung und Kompetenz effizient und erfolgreich in der Hotelbranche agieren.

Anstellungsart: Vollzeit

• Führung und Leitung des Hampton by Hilton Dresden City Centre
• Platzierung und Entwicklung des Hotels am Markt sowohl regional als auch auf internationaler Ebene
• Förderung des Markenimages durch Einhaltung aller Hilton Brand- und Servicestandards
• Recruiting neuer Mitarbeiter sowie Sicherstellung des Onboarding- und Entwicklungsprozesses
• Optimierung und Kontrolle aller Betriebsabläufe unter Einhaltung der vorgegebenen Qualitätsstandards
• Verantwortung und Erstellung von wöchentlichen Forecasts, Monatsabschlüssen und des Jahresbudgets
• Budgeterstellung und Erreichen der Zielvorgaben durch aktives Revenue- und Kosten-Management
• Zuarbeiten der Zentralen Personal- und Buchhaltungsabteilung im Head Office
• Zusammenarbeit mit dem Technical Property Manager und Hoteltechniker für Preventative Maintenance und Einhaltung der Wartungsintervallen
• Operative Unterstützung in allen Hotelbereichen

• Jahresbonus anhand Erreichung der Hotelziele
• Internationales Arbeitsumfeld mit viel Raum für Weiterbildung und Verbesserung
• Flache Hierarchien
• Personalunterkünfte für den Start
• Zuschuss zum Jobticket Deutschland
• Mitarbeiterraten ab 19 Euro in unserem eigenen Hotel-Portfolio und günstige Mitarbeiterraten bei Hilton Worldwide
• Ermäßigungen für Freunde und Familie innerhalb unserer Hotelmarken und bei Hilton Worldwide
• Mitarbeiter Events (z.B. Sommerfest oder Weihnachtsfest)
• Bis zu 30 Tage Urlaub entsprechend Ihrer Jahresbeschäftigung
• Corporate Benefits und Benefits.me-Programm

• Ausbildung oder Studium im Hotelfach mit Erfahrung als Rooms Division Manager, Front Office Manager oder stellvertretender Hoteldirektor in der Stadt- und Business-Hotellerie
• Gute Kenntnisse des deutschen und lokalen Hotelmarktes, ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und exzellente Gastgeberqualitäten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office Anwendungen
• Organisations- und lösungsorientierte Arbeitsweise verbunden mit „Hands On“ Mentalität
• Führungspersönlichkeit, die es versteht zu begeistern, zu motivieren und etwas zu bewegen
• Hohe Servicementalität und Gästefokus
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, positive Ausstrahlung, hohe Eigenmotivation
• Gute Kenntnisse von Arbeitsrecht, Gesetzesvorgaben und HACCP