Hotelmanager – „Der Headcoach“* zur Wiederöffnung nach Rebranding im November

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberGarner Hotel Mannheim
Postleitzahl
OrtMannheim
Bundesland
Gepostet am23.11.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Mit über 150 Hotels (inkl. gesicherter Pipeline) und mehr als 20.000 Hotelzimmern an über 60 Standorten in Europa ist NOVUM Hospitality eine der größten inhabergeführten Hotelgruppen Europas. Gegründet im Jahr 1988, hat sich das Hamburger Unternehmen unter der Leitung von Chief Executive Officer & Owner David Etmenan zu einem führenden Akteur in der Hotellerie entwickelt und ist bekannt für seine Vielfalt an zentral gelegenen Unterkünften im Midscale und Upper Midscale Segment. Die Unterzeichnung einer Kooperationsvereinbarung mit IHG Hotels & Resorts im April 2024 macht NOVUM Hospitality zu einem der global größten Franchisepartner der IHG. Die Partnerschaft umfasst den Launch des Co-Brands Holiday Inn – the niu sowie die Konversion der übrigen NOVUM Hospitality Eigenmarken. Yggotel, Select Hotels und Novum Hotels werden in die Markenwelt des IHG-Brands Garner integriert. acora Living the City konvertiert zur IHG Extended-Stay-Marke Candlewood Suites. Für beide Marken bedeutet dies zukünftig das Europa-Debüt. www.novum-hospitality.com


Garner Hotels by IHG Alle Garner Hotels bieten eine Wohlfühlatmosphäre für unbeschwerte Aufenthalte in einer Qualität und zu einem Preis, die Maßstäbe setzen. Zukünftig werden wir die Häuser der Marken Select Hotels, Novum Hotels sowie Yggotel in die IHG-Marke Garner überführen – und diese somit in Europa debütieren.

Werden Sie Hotelmanager* in unserem ersten Rebranding der Marke Garner und gestalten Sie die Markeneinführung auf dem deutschen Markt aktiv mit.


Hotelmanager – "Der Headcoach"* zur Wiederöffnung nach Rebranding im November

ab sofort | Vollzeit 40 Stunden | unbefristet

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Dein Aufgabenbereich: Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind, sind Sie hier richtig.

Für unser Hotel suchen wir einen "Headcoach"*. Folgende Aufgaben würden wir Ihnen gerne übertragen:

  • Mitarbeiterführung und -schulung
  • Präsenz bei Gästen und Mitarbeitenden
  • Regelmäßige Kontrolle mit Fokus auf technische Mängel, Sauberkeit und Hygiene
  • Budgetierung
  • Forecasting
  • Reklamationsmanagement
  • Regelmäßiges Reporting an den Cluster General Manager*
  • Übernahme der Stellvertretungserlaubnis, sofern notwendig
Wir wünschen uns einen neuen Kollegen*, der den Gesamtüberblick behält, die Kommunikation in den Abteilungen fördert und innovative Ideen zur Optimierung der operativen Abteilungen mitbringt

Das macht Dich aus: Sie sind ein leidenschaftlicher Hotelier*, der durch seine empathische und authentische Art seine Mitarbeitenden mitnimmt und motiviert.

Zusätzlich zeichnen Sie folgende Merkmale aus:

Erfahrung als Hotelmanager* • Verantwortungsbewusstsein • Führungsqualität • Engagement • Durchsetzungsvermögen • Wirtschaftlichkeit • Hands-on Mentalität • Souveränität • lösungsorientiertes Denken

Das macht uns aus: familiengeführt • Family & Friends Raten • NOVUM Hospitality School • gemeinsame Sportevents • zentrumsnah • vergünstigte Tickets für Konzerte und Events • Mitarbeiter werben Mitarbeiter • Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits • offene Unternehmenskultur • exklusive Fitnesskooperation Wer ist perfekt? Zugegeben: wir nicht immer. Aber wir werden jeden Tag besser, lernen ständig neu hinzu, was Ihr im Team braucht und was Gäste wirklich wollen. Fest versprochen: Da kommt noch mehr.

Schreib‘ Geschichte mit Garner und bewirb Dich direkt über unseren „Bewerben“-Button. *Die Stellenbezeichnung meint nicht die männliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Willkommen sind Menschen egal welchen Geschlechts, welcher Herkunft, sexuellen Orientierung und Religion.


Anstellungsart: Vollzeit


familiengeführt • Family & Friends Raten • NOVUM Hospitality School • gemeinsame Sportevents • zentrumsnah • vergünstigte Tickets für Konzerte und Events • Mitarbeiter werben Mitarbeiter • Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits • offene Unternehmenskultur • exklusive Fitnesskooperation

Wer ist perfekt? Zugegeben: wir nicht immer. Aber wir werden jeden Tag besser, lernen ständig neu hinzu, was Ihr im Team braucht und was Gäste wirklich wollen. Fest versprochen: Da kommt noch mehr.

Schreib‘ Geschichte mit Holiday Inn - the niu

und bewirb Dich direkt über unseren „Bewerben“-Button.

*Die Stellenbezeichnung meint nicht die männliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Willkommen sind Menschen egal welchen Geschlechts, welcher Herkunft, sexuellen Orientierung und Religion.