HR Manager Generalist Personalreferent (m/w/d)

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberSakosta Holding AG
Postleitzahl81249
OrtMünchen
BundeslandBayern
Gepostet am05.02.2025
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie etwas bewegen können? Bei der Sie Verantwortung übernehmen, mitgestalten und so ein Eckpfeiler des Erfolges werden? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Die Sakosta Holding AG ist eine Management-Holding, die die übergeordnete strategische Ausrichtung der Sakosta Unternehmensgruppe vorgibt und den operativ agierenden Tochterunternehmen Support in den Bereichen Rechnungswesen, Personalmanagement, Marketing, Kommunikation und IT bietet. Zu unseren Kunden zählen industrielle, private und öffentliche Auftraggeber.

Werden Sie zum 01.05.2025 ein Teil des Teams der Sakosta Holding AG in Lochhausen, München!

HR Manager Generalist Personalreferent (m/w/d)


  • Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter der Sakosta Ingenieursparte in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Sicherstellung einer effizienten operativen Personalverwaltung (Bescheinigungen, Datenpflege, Arbeitszeugnisse, Verträge, Ansprechpartner für Externe etc.)
  • Vor- und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung
  • Verwaltung der Mitarbeiter-Benefits
  • Bewerbermanagement
  • Weiterentwicklung von HR-Prozessen
  • Übernahme von Sonderaufgaben und Projekten

  • (Fach-)Hochschulabschluss im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
  • mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • sehr gute Deutschkenntnisse
  • sicherer Umgang mit MS-Office
  • Hands-on-Mentalität und eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
  • Planungs- und Organisationskompetenzen

  • unbefristete Anstellung in einem etablierten Familienunternehmen; leistungsgerechte Vergütung und ein kollegiales, familienfreundliches Arbeitsumfeld
  • flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobile working
  • JobRad Leasing zur beruflichen und privaten Nutzung
  • 40% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • bis zu 2.000,00 Euro Netto-Prämie bei Werbung eines neuen Mitarbeiters
  • bis zu 10 zusätzliche Kinderkrankentage jährlich bei Weiterzahlung des vollen Gehalts
  • Mitarbeiterevents und vieles mehr