HR Manager (m/w/d) – Recruiting

Die MAIT Gruppe ist mit mehr als 200 Millionen EUR Umsatz und über 7.000 Kunden der Partner für innovative digitale Lösungen in der Produktentwicklung, der Unternehmenssteuerung und im IT-Service. 900 MAITs (eine Wortschöpfung aus „mate“, engl. für Partner, „AI“ für Künstliche Intelligenz und „IT“) realisieren an über 25 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz spezifische Lösungen in enger Zusammenarbeit mit ihren Kunden. Auf Augenhöhe. Wegweisend. Als Digitalisierungspartner nutzt MAIT die innovativsten Technologien von marktführenden PLM-, ERP- und IT-Anbietern wie Siemens, PTC, Abas, Comarch, HP und HPE.

• Entwicklung innovativer Recruiting-Strategien: Sei kreativ in der Ausgestaltung deiner eigenen Ideen und gestalte zukunftsorientierte Recruiting-Strategien in enger Zusammenarbeit mit unseren Fach- und Führungskräften
• Sparringspartner: Als kompetenter Sparringspartner stehst du unseren Teams bei allen Recruiting-Angelegenheiten zur Seite. Von der Identifizierung bis zur Auswahl der perfekten Kandidat:innen – du bist die treibende Kraft hinter unserem Erfolg
• Bewerberansprache: Gehe proaktiv auf talentierte Menschen zu, identifiziere Potenziale und überzeuge sie von den spannenden Karrieremöglichkeiten, die wir bieten
• Verfassen ansprechender Stellenanzeigen: Lass deiner Kreativität freien Lauf und entwirf Stellenanzeigen, die nicht nur informieren, sondern auch begeistern
• Vorstellungsgespräche führen: Sei der erste Kontakt für unsere Bewerbenden und führe Vorstellungsgespräche auf Augenhöhe, um die perfekte Passung zwischen Talent und Team zu finden
• Recruiting-Veranstaltungen: Deine Expertise ist gefragt! Gestalte und repräsentiere unser Unternehmen bei Recruiting-Veranstaltungen, um neue Talente zu gewinnen
• Employer Branding: Bringe deine Begeisterung und Fachkenntnisse in HR-Projekte ein, insbesondere im Bereich Employer Branding, um unser Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, BWL, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik oder ähnliches
• Idealerweise hast du schon Erfahrung im Recruiting und konntest dort bereits erste Erfolge feiern
• Leidenschaft für das Recruiting und den Wunsch, deine Fähigkeiten in diesem Bereich weiterzuentwickeln
• Du bist ein kommunikativer Teamplayer und lässt deinen Aussagen Taten folgen

Mobiles Arbeiten

Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind für uns nichts Neues – wir möchten dir nach bestem Gewissen eine gesunde Work-Life-Balance ermöglichen.

Firmenfitness

Upgrade für Fitness und Wohlbefinden! Wir finden: Wer im Job alles gibt, braucht auch einen Ausgleich! Dein Fitnessstudiobeitrag wird von uns bezuschußt. Du profitierst von vergünstigten Beiträgen in diversen Studios.

Dogs welcome!

Wir freuen uns auch über tierische Kollegen! Du hast einen Hund, der sich auch im Büro wohlfühlt? Bei MAIT sind Hunde mit dem Arbeitsalltag vereinbar.

Onboarding mit Buddy

Ein reibungsloser Start bei MAIT: Dein Buddy hilft dir, dich schnell einzuleben, während unser umfassendes Onboarding dich optimal auf Deinen Einstieg vorbereitet. Beim virtuellen Welcome Day lernst Du MAIT und andere MAITs kennen. Mit Unterstützung und einem strukturierten Plan bist du bereit für deinen Erfolg bei uns.

Workation

Nicht nur 30 Tage Urlaub, sondern auch 20 Tage Workation! Workation ermöglicht dir, Arbeit und Urlaub nahtlos zu verbinden. Arbeite an einem anderen Ort, zum Beispiel deinem Urlaubsziel, und finde so eine ausgewogene Balance zwischen Arbeitsalltag und persönlicher Erholung.

Wachse mit uns

Wir bieten dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: von fachlichen Zertifikaten und persönlichen Kompetenztrainings bis hin zu Sprachkursen und speziellen Führungscampus-Seminaren für Führungskräfte. So kannst du Deine Fähigkeiten und Kenntnisse kontinuierlich ausbauen und verbessern.

Gruppenunfallversicherung

Optimaler Schutz, auch außerhalb der Arbeitszeit! Mit unserer betrieblichen Gruppenunfallversicherung bist du bei einem unvorhergesehenen Unfall auch in deiner Freizeit bestens abgesichert. Die Kosten dafür trägt MAIT vollständig.

Zeitwertkonten

Nutze MAIT Zeitwertkonten für eine bessere Worklife Balance - Mit dem Aufbau deines Zeitwertkontos kannst du Sabbaticals nutzen oder den vorgezogenen Ruhestand genießen.

JobRad

Ob Stadtrad, Mountainbike, E-Bike oder Rennrad: Jedes Rad kann ein JobRad sein! Sport und Umwelt werden bei uns großgeschrieben und mit deinem JobRad kommst du gesund und fit ins Büro und durch deinen Alltag.