HR Site Lead Marburg (m/w/x)
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | CSL Behring |
Postleitzahl | 35037 |
Ort | Marburg |
Bundesland | Hessen |
Gepostet am | 18.11.2024 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | - |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Für unseren Bereich Human Resources in Marburg suchen wir aktuell eine/nHR Site Lead Marburg (m/w/x)R-243264Vollzeit / unbefristet / ATAls HR Site Lead verantworten Sie die lokale Umsetzung Globaler HR-Strategien und Initiativen am Standort. Sie treiben die HR-Agenda, Personalprozesse und Programme und in Einklang mit den HR- und Unternehmensstrategien voran und tragen damit zur Steigerung der Leistungen von Mitarbeitenden und Unternehmen bei.Als HR Site Lead haben Sie keine direkte Teamführung und berichtet direkt an den Senior Director HRBP Behring Manufacturing.Die PositionSie stellen sicher, dass sowohl globale HR-Strategien und -Initiativen als auch lokale HR-Anforderungen eingehalten werden. Dies beinhaltet u.a. die Verwaltung von Anfragen durch IR/ER, Gewerkschaft und den BetriebsratSie verantworten die Umsetzung der HR-Agenda (Personalprozesse, Programme und Initiativen) im Einklang mit den Strategien und Zielen funktionalen Geschäftseinheit am Standort MarburgSie arbeiten eng mit den lokalen Führungskräften zusammen, verstehen die geschäftlichen Herausforderungen und Chancen des StandortsSie entwickeln wertschöpfende Lösungen für die verschiedenen HR-Bereiche, darunter Talentmanagement, Leistungsmanagement, Changemanagement, Organisationsdesign, Fähigkeitsentwicklung, strategische Personalplanung, Mitarbeiterengagement und Mitarbeiter-/ArbeitsbeziehungenSie bilden Partnerschaften mit den lokalen und funktionalen strategischen HRBPs für eine kohärente Umsetzung der globalen StrategieWeiterhin arbeiten Sie mit den HR-COEs um Expertenwissen und Erfahrung zu nutzen und den Fachfunktionen aufschlussreiches und relevantes Feedback zu wichtigen Initiativen geben zu könnenSie stellen sicher, dass der Standort die lokalen HR-Compliance Anforderungen einhältSie agieren als Executive Coach für Mitglieder des Site Leadership Teams zur CSL Kultur, Personalmanagement, Betrieb in einer Matrixorganisation sowie Sicherstellung des Erfolgs der SiteIhre Fähigkeiten und ErfahrungenBachelor-Abschluss in Human Resources Management, Organisationspsychologie, Wirtschaft oder einem verwandten Gebiet wird vorausgesetztMehr als 10 Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder Industry/Employee Relations Manger, mit zunehmender Verantwortung, sowie Arbeit in länder- und kulturübergreifenden UmgebungenNachgewiesene Erfahrung in HR-FührungspositionenTiefgehende und umfassende Kenntnisse von HR-Prozessen, die in einer dynamischen globalen Organisation gewonnen wurdenMuss in der Lage sein, andere von Vorgehensweisen und Ansätzen zu überzeugen, und muss außerhalb der eigenen Funktionsbereiche kommunizieren könnenFließende Deutsch und Englisch KenntnisseUnsere Vergünstigungen und ZusatzleistungenArbeiten in einem globalen und vielfältigen Umfeld und modernen ArbeitsweltenSehr gute Verdienstmöglichkeiten und ZusatzleistungenEs besteht die Möglichkeit mobil zu ArbeitenZwei zusätzliche Urlaubstage für Ihr persönliches WohlbefindenProfessionelle Hilfe bei individuellen Herausforderungen und Problemen im Alltag – auch außerhalb des Jobs (Trauer, Pflege, Rechtsberatung, etc.)Umfangreiche FührungskräfteprogrammeWeitere Informationen finden Sie nachfolgend unter dem Punkt ‘Was wir bieten’Bitte bewerben Sie sich online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf bitte in Englischer Sprache) sowie Ihren Gehaltsvorstellungen.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Our BenefitsWe encourage you to make your well-being a priority. It’s important and so are you. Learn more about how we care at CSL.About CSL BehringCSL Behring is a global leader in developing and delivering high-quality medicines that treat people with rare and serious diseases. Our treatments offer promise for people in more than 100 countries living with conditions in the immunology, hematology, cardiovascular and metabolic, respiratory, and transplant therapeutic areas. Learn more about CSL Behring.We want CSL to reflect the world around usAs a global organisation with employees in 35+ countries, CSL embraces diversity and inclusion. Learn more about Diversity & Inclusion at CSL.Do work that matters at CSL Behring!