Human Resources Manager / Personalreferent (m/w/d)
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Leviat GmbH |
Postleitzahl | 40764 |
Ort | Langenfeld im Rheinland |
Bundesland | Nordrhein-Westfalen |
Gepostet am | 17.02.2025 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Leviat, ein Unternehmen des CRH-Konzerns, ist der weltweit führende Anbieter von Verbindungs-, Befestigungs-, Hebe- und Verankerungstechnik für die Bauindustrie. Unsere technischen Produkte und innovativen Baulösungen werden in einer Vielzahl von Marktsegmenten von Wohngebäuden bis hin zur Infrastruktur eingesetzt und ermöglichen es den Anwendern besser, solider, sicherer und schneller zu bauen. Wir beschäftigen rund 3.000 Mitarbeiter an 60 Standorten weltweit. Leviat ist die Heimat vertrauter Produktmarken wie Ancon, HALFEN, Plaka und Meadow Burke .Unser Mutterkonzern CRH, ist das führende Baustoffunternehmen der Welt und beschäftigt 71.000 Mitarbeiter an rund 3.200 Standorten in 28 Ländern. CRH ist ein Fortune-500-Unternehmen und konstituierendes Mitglied des FTSE 100 Index, des EURO STOXX 50 Index, des ISEQ 20 und des Dow Jones Sustainability Index (DJSI) Europe. Die American Depositary Shares von CRH sind an der NYSE notiert.
Für den Bereich Human Resources, am Standort Langenfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Human Resources Manager / Personalreferent (m/w/d)
Ihre künftigen Aufgaben:
Beratung, Betreuung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten, arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat inklusive Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
Planung und Durchführung personeller Maßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher sowie tarif- und arbeitsvertraglicher Voraussetzungen
Verantwortung des gesamten Personalauswahlprozesses in Personalplanung, Recruiting, Vertragsgestaltung und Onboarding
Konzeption und Umsetzung der Personal- und Führungskräfteentwicklung, des Talent Management, sowie des Succession Planning
Mitgestaltung, Koordination und Optimierung aller relevanten Personalprozesse im Sinne des Employee Life Cycle
Implementierung moderner HR-Instrumente sowie Umsetzung von standortbezogenen und standortübergreifenden HR-Projekten in den ausländischen Gesellschaften
Koordination der Gehaltsabrechnung und tariflicher Änderungen
Betreuung von HR-Sonderthemen
Qualifikationen - die uns überzeugen:
Sehr erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Industriekauffrau/-mann (m/w/d) und/oder Personalfachkauffrau/-mann (m/w/d) und/oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Human Resources idealerweise im Umfeld der produzierenden Industrie, sowie fundierte Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht
Eingehende Kenntnisse des Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechts
Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel und einem gängigen HR-System (z.B. SAP)
Flexibilität, Leistungs- und Einsatzbereitschaft
Hohe Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz
Selbständige und vorausschauende Arbeitsweise
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Leviat - Wir als attraktiver Arbeitgeber!
Wir bieten Ihnen eine faire und attraktive Vergütung. Sie arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben, in dem eigenverantwortliches Handeln gefragt ist und der dafür notwendige Gestaltungsspielraum gegeben wird. Ihre Teamkollegen stehen Ihnen auch nach erfolgreicher Einarbeitung zuverlässig mit Rat und Tat zur Seite.
Des Weiteren bieten wir Ihnen technisch gut ausgestattete Arbeitsplätze und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens; interne & externe Weiterbildungsangebote (z. B. Coaching, digitale Lernplattform), einer arbeitgeberfinanzierten Betriebsrente, Bike-Leasing, Kaffee-Corner mit kostenlosen Getränken, die Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung und einem etablierten Onboarding-Prozess. Mitarbeiterevents und weitere attraktive Sozialleistungen runden unser Angebot ab.
Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Sie!
Bitte richten Sie Ihre aussagefähige Bewerbung, mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin per Mail an personal.halfen.de@leviat.com .
JETZT BEWERBEN
Leviat GmbH
Personalabteilung
Liebigstr. 14
40764 Langenfeld
www.leviat.com
Für den Bereich Human Resources, am Standort Langenfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Human Resources Manager / Personalreferent (m/w/d)
Ihre künftigen Aufgaben:
Beratung, Betreuung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten, arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat inklusive Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
Planung und Durchführung personeller Maßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher sowie tarif- und arbeitsvertraglicher Voraussetzungen
Verantwortung des gesamten Personalauswahlprozesses in Personalplanung, Recruiting, Vertragsgestaltung und Onboarding
Konzeption und Umsetzung der Personal- und Führungskräfteentwicklung, des Talent Management, sowie des Succession Planning
Mitgestaltung, Koordination und Optimierung aller relevanten Personalprozesse im Sinne des Employee Life Cycle
Implementierung moderner HR-Instrumente sowie Umsetzung von standortbezogenen und standortübergreifenden HR-Projekten in den ausländischen Gesellschaften
Koordination der Gehaltsabrechnung und tariflicher Änderungen
Betreuung von HR-Sonderthemen
Qualifikationen - die uns überzeugen:
Sehr erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Industriekauffrau/-mann (m/w/d) und/oder Personalfachkauffrau/-mann (m/w/d) und/oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Human Resources idealerweise im Umfeld der produzierenden Industrie, sowie fundierte Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht
Eingehende Kenntnisse des Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechts
Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel und einem gängigen HR-System (z.B. SAP)
Flexibilität, Leistungs- und Einsatzbereitschaft
Hohe Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz
Selbständige und vorausschauende Arbeitsweise
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Leviat - Wir als attraktiver Arbeitgeber!
Wir bieten Ihnen eine faire und attraktive Vergütung. Sie arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben, in dem eigenverantwortliches Handeln gefragt ist und der dafür notwendige Gestaltungsspielraum gegeben wird. Ihre Teamkollegen stehen Ihnen auch nach erfolgreicher Einarbeitung zuverlässig mit Rat und Tat zur Seite.
Des Weiteren bieten wir Ihnen technisch gut ausgestattete Arbeitsplätze und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens; interne & externe Weiterbildungsangebote (z. B. Coaching, digitale Lernplattform), einer arbeitgeberfinanzierten Betriebsrente, Bike-Leasing, Kaffee-Corner mit kostenlosen Getränken, die Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung und einem etablierten Onboarding-Prozess. Mitarbeiterevents und weitere attraktive Sozialleistungen runden unser Angebot ab.
Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Sie!
Bitte richten Sie Ihre aussagefähige Bewerbung, mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin per Mail an personal.halfen.de@leviat.com .
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