Human Resources Manager, Personalreferent (m/w/d)

Eckdaten der angebotenen Stelle

Mainz, Deutschland | Vollzeit | Job ID: 8740

Deine Hauptaufgaben:

Personaleinsatzplanung / Dienstplangestaltung des Teams; monatliche und jährliche Mitarbeiter-Planung via Schichtplanung / automatischer Dienstplan, Planung der Abwesenheiten im Rahmen der Jahresurlaubsplanung
Pflege und nachhalten der qualifikationsbezogenen Stammdaten in der Planungssoftware in Zusammenarbeit
Support für Führungskräfte und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Schulungen der Führungskräfte und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Optimierung und Weiterentwicklung der Planungssoftware in Zusammenarbeit mit den Key-Usern
Mitwirken an planungsbezogenen Projekten

Das bringst du mit:

Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich
Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Tätigkeitsfeldern
Sehr gute MS Office-Kenntnisse, Erfahrung mit Workforce Management Software (z.B. ATOSS)
Hohe Maß an organisatorischen Fähigkeiten, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Lösungsorientierung
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Vorteile bei uns:Unser Fokus: Dich richtig zu unterstützen:

Deine Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten| ein individuelles Urlaubskonto
Deine Gesundheit und Wohlbefinden: Firmenfahrrad
Deine Mobilität: Jobticket | Deutschlandticket
Deine Unterstützung in jeder Lebensphase: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge | Kinderbetreuung
Dein persönliches und berufliches Wachstum: Digitales Lernen | Programme zur Leistungs- und Talententwicklung | Führungskräfteentwicklung | Weiterbildungen | Zugang zu LinkedIn Learning
Dein aktiver Beitrag: Deine Meinung zählt | offene Kommunikation auf Augenhöhe in jeder Rolle | Gestaltungsmöglichkeiten | hohe Selbstwirksamkeit | die Chance, dein volles Potenzial zu entfalten