ILS-Manager im Bereich MRO Industrialisierung (m/w/d)
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH |
Postleitzahl | |
Ort | Lindenberg |
Bundesland | |
Gepostet am | 20.11.2024 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz. Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe.
ILS-Manager im Bereich MRO Industrialisierung (m/w/d)
Job-ID 75081
ILS-Manager im Bereich MRO Industrialisierung (m/w/d)
Job-ID 75081
Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben
- Definition und Umsetzung eines Integrated Logistic Support (ILS) Konzeptes, inkl. Wartungs- und Reparaturkonzept
- Abstimmung der zentralen ILS Anforderungen mit den betroffenen Fachbereichen
- Definition und Überwachung der Einhaltung von ILS Kennzahlen sowie Identifizierung und Bewertung von potentiellen Risiken
- Koordination der ILS Aktivitäten zur Sicherstellung der "Entry Into Service" Bereitschaft
- Zentraler Ansprechpartner für den Kunden bei ILS Themen
- Verhandlung des ILS Konzeptes mit den Kunden während der Angebotsphase und bei Vertragsanpassungen während der Entwicklung und Service-Phase
Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik oder ähnliche Qualifikation
- Vertiefte Kenntnisse im Integrated Logistic Support
- Verhandlungssicheres Englisch
- Bereitschaft zu Dienstreisen
- Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
- Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
Freiraum nutzen: Ihre Vorteile
- Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
- Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
- Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
- Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
- Betriebliches Gesundheitsmanagement