(In 3 Minuten erfolgreich bewerben) Senior Projektmanager Network Governance (m/w/d)
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Unsere Grüne Glasfaser GmbH & Co. KG |
Postleitzahl | 85737 |
Ort | Ismaning |
Bundesland | Bayern |
Gepostet am | 20.12.2024 |
Remote Option? | |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Um die Position Deutschlands als einer der weltweit führenden Innovations- und Technologie-Standorte zu sichern und auszubauen, ist der Zugang zum Glasfasernetz für alle und überall ein Muss.Wir von UGG sehen es als unsere Mission und Aufgabe, Deutschlands Glasfasernetz entscheidend voranzubringen und ultraschnelles Highspeed-Internet auch in ländlichen Gebieten verfügbar zu machen. Auf diese Weise tragen wir entscheidend dazu bei, neue Möglichkeiten zu eröffnen, wie wir miteinander kommunizieren, arbeiten und unser Leben nach persönlichen Vorstellungen gestalten. Dafür suchen wir erfahrene und hochmotivierte Mitarbeiter:innen, die unsere Leidenschaft teilen und ihren Beitrag leisten wollen, unsere Mission als Deutschlands erstklassiger und nachhaltiger Glasfasernetzanbieter zu verwirklichen.
Aufgaben
Du möchtest die Digitalisierung mitgestalten und dabei für eine nahtlose und effiziente Steuerung sorgen? Als Senior Projektmanager:in für End-to-End Governance übernimmst du die Verantwortung, unsere Projekte von Anfang bis Ende erfolgreich zu führen und Prozesse ganzheitlich zu optimieren.
Wir bieten
Aufgaben
Du möchtest die Digitalisierung mitgestalten und dabei für eine nahtlose und effiziente Steuerung sorgen? Als Senior Projektmanager:in für End-to-End Governance übernimmst du die Verantwortung, unsere Projekte von Anfang bis Ende erfolgreich zu führen und Prozesse ganzheitlich zu optimieren.
- End-to-End Steuerung: Verantwortung für alle Projektphasen – vom MoU (Memorandum of Understanding) über die Bauphase bis hin zur Homes Connected-Phase
- Governance und Transparenz: Schaffung klarer Standards und Berichtsmechanismen entlang der Wertschöpfungskette
- Stakeholder-Management: Enge Zusammenarbeit mit internen Teams sowie externen Partnern, um eine reibungslose Projektabwicklung zu gewährleisten
- Risikomanagement und Optimierung: Identifizierung von Herausforderungen und Entwicklung von Maßnahmen zur Einhaltung von Zeitplänen und Budgets
- Schnittstellenmanagement: Förderung der Zusammenarbeit zwischen Low-Level Design (LLD), High-Level Design (HLD) und Bau-Teams für eine nahtlose Integration
- Ressourcenmanagement: Strategische Ressourcenallokation zur Sicherstellung einer termingerechten und qualitativ hochwertigen Projektumsetzung
- KPI-Reporting und Automatisierung: Verbesserung der Datenqualität und Bereitstellung konsistenter Berichte für fundierte Entscheidungen
- Mentoring zur Sicherstellung einheitlicher Standards und Best Practices
- Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem ähnlichen Bereich
- Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Glasfaser- oder Telekommunikationsbranche
- Fundierte Erfahrungen in End-to-End Governance Projekten
- Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden (z. B. Scrum) und Stakeholder Management
- Exzellente Fähigkeiten in Excel und PowerPoint
- Analytisches Denken und Affinität zu KPIs und Daten
- Praktische und strukturierte Arbeitsweise und eigenständiges Handeln
- Ausgeprägte Planungs- und Entscheidungsfreudigkeit, hohe Proaktivität und Überzeugungskraft
- Teamgeist und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (mündlich und schriftlich)
Wir bieten
- Unternehmenskultur: Bei UGG leben wir eine dynamische Unternehmenskultur in einem internationalen Umfeld
- Hybrides Arbeitsmodell: Wir bieten Dir einen guten Mix aus Remote-Work und Arbeiten im Büro
- Arbeitsumgebung: Unsere Büroräume (Open-Space mit Desksharing Modell) sind modern und ergonomisch ausgestattet (2021 komplett renoviert). Allen Mitarbeiter:innen werden state-of-the-art ausgestattete Laptops und Smartphones zur Verfügung gestellt
- Verpflegung: Kostenlose Kaffee- und Teespezialitäten sowie Wasser stehen Dir jederzeit zur Verfügung ebenso wie frisches Obst
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Du hast die Möglichkeit an individuellen Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen
- Urlaub: Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr und schenken Dir außerdem zwei ganz besondere Tage on top: Den 24.12. und den 31.12.
- Digitale Essensmarken: Unsere Mitarbeiter:innen erhalten einen monatlichen Verpflegungszuschuss