Informatiker als Sub-Chapter-Lead SAP Development (w/m/d)

Meine Aufgaben:

• Ausrichtung und Umsetzung der Ziele des Sub-Chapters „SAP Developers“ im Einklang mit der Vision und Strategie des SAP Chapters,
• Steuerung des Sub-Chapters „SAP Developers“, einschließlich Überprüfung der Ergebnisse, Lieferungen sowie der Leistungserbringung bezüglich Geschwindigkeit, Qualität und Kosten,
• Fachliche und disziplinarische Führung, Einstellung und Entwicklung der Mitglieder des Sub- Chapters, einschließlich der Festlegung des beruflichen Werdegangs, der Entwicklung von Fähigkeiten und der Leistungsbewertung,
• Identifizierung und Implementierung von Tools und Frameworks zur Sicherstellung einer effizienten Entwicklung und Dokumentation der S/4Hana-Umgebung im Sub-Chapter,
• Sicherstellung der richtlinienkonformen Entwicklung, z. B. durch Schulungen, Team-Coaching und Peer-to-Peer-Coaching, sowie die (Weiter-)Entwicklung der notwendigen Fähigkeiten innerhalb des Sub-Chapters,
• Zuteilung von Chapter-Mitgliedern zu Produktteams auf Basis ihrer Fähigkeiten, ihres Fachwissens und der Anforderungen des Produktteams,
• Enge Zusammenarbeit als Sparringspartner*in mit dem Chapter Lead und verschiedenen Interessengruppen im gesamten Unternehmen, einschließlich Produkt- oder Projektteams und externen Partner*innen, um die Nachfrage und die Kapazität des Sub-Chapters zu steuern,
• Überwachung und Sicherstellung des Gruppenzusammenhalts auf Sub-Chapter-Ebene unter Berücksichtigung der Vielfalt der jeweiligen Chapter Member. Dies kann Reisen zwischen den Standorten der Elia-Gruppe (Belgien und Deutschland) erfordern.

Meine Kompetenzen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium auf dem Gebiet der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbar,
• Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Entwicklung und Teamleitung,
• Ausgezeichnete technische Expertise und tiefgehende Kenntnisse in der SAP- Softwareentwicklung,
• Fundierte Kenntnisse des SAP Software Stacks (ABAP OO, SAPUI5, ODATA),
• Erfahrungen im Bereich SAP BTP, Cloud Foundry, Cloud Native Development, SAP CAP, SAP RAP,
• Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten,
• Kenntnisse in agilen Methoden und Erfahrung in der Arbeit in agilen Teams,
• Hohe Eigenmotivation und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.
• Fähigkeit, sowohl unabhängig als auch im Team zu arbeiten und eine positive Arbeitsumgebung zu fördern,
• Du kommunizierst klar und deutlich sowohl mit Spezialisten auf technischer Ebene als auch mit Interessengruppen auf konzeptioneller Ebene,
• Sprachen: Deutsch (C1), Englisch (C1).

Kein Muss, aber von Vorteil:

• Kenntnisse und Erfahrungen im Energie- und/oder Versorgungssektor sind ein "nice-to-have", aber kein "must-have",
• Zusätzliche Sprachkenntnisse in Niederländisch oder Französisch sind von Vorteil.