Ingenieur Elektrotechnik als Gruppenleitung elektrische Instandhaltung (m/w/d)

Dein Job mit klarem Ziel: #klimapositivTechnologie für die Energiewende

Eine nachhaltige, klimapositive Zukunft ist unser Ziel. Dabei vertrauen wir auf unsere Stärken Zuverlässigkeit, Innovationskraft sowie Begeisterung – und auf Menschen wie Sie.

Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft in unserer Kraftwerksbetreibergesellschaft MVV Umwelt Asset GmbH. Die Abteilung Elektrische Instandhaltung sucht für den Standort Leuna (inkl. Zuständigkeit für Königs Wusterhausen).

Ingenieur Elektrotechnik als Gruppenleitung elektrische Instandhaltung (m/w/d)

Als Ingenieur Elektrotechnik als Gruppenleitung elektrische Instandhaltung (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Planung und Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen, der Überwachung des übertragenen Budgets sowie die disziplinarische Führung der Mitarbeitenden.

• Sie planen und führen Instandsetzungsprojekten, Kesselrevisionen, Wartungs- und Inspektionsmaßnahmen durch
• Sie verantworten die Instandhaltung der Anlage im Tagesgeschäft
• Sie optimieren Anlagen und beseitigen Schwachstellen
• Sie planen, überwachen und verantworten das übertragene Budget
• Sie führen die Mitarbeiter*innen in der eigenen Gruppe disziplinarisch
• Sie erarbeiten Konzepte und begleiten die Schnittstellen bei Neubauprojekten zu den bestehenden tech­nischen Anlagen
• Bestellung zur verantwortlichen Elektrokraft (VEFK) für die Standorte Leuna und Königs Wusterhausen
• Bestellung zur Elektrofachkraft mit der Schaltberechtigung bis 10kV

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik
• Kenntnisse im Bereich der Kraftwerks-, Elektro- und Leittechnik (PCS7), Eigenbedarfsnetzen inkl. Generatoren, Aktorik und Sensorik.
• Fundierte Kenntnisse in mindestens einem der genannten elektrotechnischen Bereiche
• Mehrjährige praktische Erfahrungen in der elektrotechnischen Instandhaltung
• Erfahrung in der Personalführung
• Selbstständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit

• Sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung nach Tariflohn (AVEW Tarifvertrag Hessen) und Schichtzulage
• Vielfältige und sinnstiftende Aufgaben mit dem gemeinsamen Ziel #klimapositiv bis 2035
• Umfangreiche Zusatzleistungen, wie Weihnachtsgeld und leistungsorientierter Erfolgsbeteiligung
• Arbeitszeiten im Rahmen einer 38-Stunden-Woche
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Zuschuss zum ÖPNV, Jobrad und Elektrofahrzeug-Leasing
• Zuschuss zu Gesundheitsleistungen und Fitnessstudios
• Motivierende Arbeitsatmosphäre mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• U.v.m.