Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) in der Fachrichtung Architektur oder Hochbau als Projektsachbearbeitung / Projektleitung

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Aus­land aus sowie Kulturb­auten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundes­einrichtungen. Es betreut heraus­ragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Bau­kultur und Wirtschaft­lichkeit.

Das BBR sucht für das Referat III A 1 „Europa“ für die Projekte der Institutionen „Deutsches Historisches Institut“ und „Deutsche Akademie – Villa Massimo“ in Rom zum nächstmöglichen Zeitpunkt, auf Dauer eine / einen:

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d)
in der Fachrichtung Architektur oder Hochbau als Projektsachbearbeitung / Projektleitung

Der Dienstort ist Bonn.
Kennziffer: 317-24

Die Abteilung III betreut die Baumaßnahmen des Bundes in Bonn und im Ausland. Auslandsbaumaßnahmen werden von Bonn und Berlin aus betreut. Zu den Liegenschaften im Ausland zählen vorrangig Deutsche Botschaften, Deutsche Schulen sowie Goethe-Institute. Die Bauaufgaben umfassen Sanierungen und Neubaumaßnahmen jeder Größenordnung nach hiesigem oder lokalem Standard.

Innerhalb dieser Abteilung, die zur Abt. BA I „Ausland“ umstrukturiert wird, umfasst Ihr Aufgabengebiet im Referat III A 1 (künftig BA I2):

• Sie übernehmen die Projektierung, Durchführung und Steuerung von Bauprojekten (Grundsanierungen, Neubauten, Erweiterungsbauten, Bauunterhaltung).
• Sie stimmen sich mit den Gebäudenutzenden, Bedarfsträgern und den genehmigenden Stellen ab.
• Sie sind für die Auswahl und Beauftragung freiberuflich Tätiger zuständig.
• Sie prüfen und bewerten Planungs- und Ausschreibungsunterlagen hinsichtlich der Qualität, Kosten und Termine.
• Sie beauftragen bauausführende Firmen, sind für das Nachtragsmanagement zuständig und rechnen Leistungen ab.
• Sie erstellen die baufachlichen Unterlagen, Stellungnahmen und Berichte.
• Sie nutzen baufachliche Software zur Kostenkontrolle, Terminplanung und Dokumentation.

Vorausgesetzt werden

• Fachkenntnisse in den Leistungsphasen der HOAI, weitere Kenntnisse (z.B. RBBau, VHB) werden berufsbegleitend vermittelt,abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in den Fachrichtungen Architektur bzw. Bauingenieurwesen (Hochbau), ein vergleichbarer Abschluss, oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können,
• umfangreiche Fach- und Projektmanagementkenntnisse und bei der Planung und Ausführung gestalterisch anspruchsvoller und technisch komplexer Bauaufgaben,
• Fachkenntnisse in den Leistungsphasen der HOAI, weitere Kenntnisse (z.B. RBBau, VHB) werden berufsbegleitend vermittelt,
• Verhandlungsgeschick im Umgang mit Auftraggebern und Auftragnehmern,
• die Fähigkeit zur fachübergreifenden, kollegialen Zusammenarbeit,
• die Bereitschaft zur Durchführung von Auslandsdienstreisen,
• gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift,
• ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz und Empathie sowie ein gewandtes Auftreten und überzeugende Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit.

Wünschenswert sind

• langjährige einschlägige Berufserfahrungen (mindestens drei Jahre),
• Erfahrungen in der Abwicklung öffentlicher Baumaßnahmen (Land, Kommune oder Bund) vorzugsweise bei Sanierungsmaßnahmen im denkmalgeschützten Bestand,
• Kenntnisse im öffentlichen Vertrags- und Vergaberecht sowie im Bauordnungsrecht.

Bezahlung

Der Dienstposten ist nach Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund bewertet.

Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u. a. der langjährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TV EntgO Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund.

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung ist ein moderner, zukunfts­sicherer und familienfreundlicher Arbeit­geber mit allen Vorzügen des öffent­lichen Dienstes. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.

Wir bieten unseren Mitarbeitenden

• interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen und familien­freundlichen Umfeld,
• strukturierte Einarbeitung mit Patenschafts­system,
• flexible Arbeitszeiten und -formen, wie beispiels­weise Gleitzeit von 6 Uhr bis 21 Uhr, individuelle Teilzeit­vereinbarungen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können,
• persönliche und fachliche Entwicklungs­möglichkeiten durch ein umfassendes Fortbildungsangebot, unter anderem durch die Bundes­akademie für öffentliche Verwaltung,
• bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraus­setzungen die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis; eine Fortführung Ihres bisherigen Beamten­verhältnisses ist ebenfalls möglich,
• eine ergänzende Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte sowie ver­mögenswirksame Leistungen,
• 30 Tage Urlaub und bis zu 24 Gleittage pro Jahr,
• eine gute Verkehrs­anbindung sowie ein ver­günstigtes Deutschland-Job­ticket für den öffentlichen Personen­nahverkehr,
• ggf. bei Bedarf die Zahlung von Trennungsgeld oder Umzugskosten­vergütung nach den gesetz­lichen Bestimmungen,
• ein umfangreiches betriebliches Gesundheits­management.