IT Governance Manager*
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Berenberg |
Postleitzahl | |
Ort | Hamburg |
Bundesland | |
Gepostet am | 03.02.2025 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
![](https://www.stepstone.de/upload_DE/logo/B/logoBerenberg-Bank-DE.gif)
Stellenbeschreibung
Für unsere Abteilung Organisational Development & Governance in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als
In einer Ära, in der Digitalisierung und moderne IT-Infrastrukturen das Banking revolutionieren, gestalten wir eine technologiegestützte Bank, in der du als IT-Profi eng mit unseren Geschäftsbereichen zusammenarbeitest. Unsere Technology-Teams bieten dir ein Umfeld, das dich vor spannende Herausforderungen stellt – sei es durch den Support und die Weiterentwicklung von Legacy-Systemen oder die Einführung moderner Technologien wie KI, Machine Learning und hochgradig automatisierte Handelsapplikationen.
Unsere IT-Abteilung mit etwa 300 Mitarbeitern arbeitet größtenteils agil nach einem Scrumban-Ansatz und deckt Bereiche wie Cloud Computing, Cybersecurity, Operations, Process and Governance, Software Development und Architecture ab. Wir sind besonders stolz darauf, fast alle unsere Applikationen inhouse zu entwickeln, was uns eine einzigartige Flexibilität und Innovationskraft verleiht. Unser Tech Stack umfasst moderne Technologien wie Java, Kotlin, TypeScript und Python, CI/CD-Pipelines, Container, Kubernetes sowie Azure Cloud, Azure SQL Database und Oracle Datenbank mit PL/SQL.
IT Governance Manager*
Global Technology @ BerenbergIn einer Ära, in der Digitalisierung und moderne IT-Infrastrukturen das Banking revolutionieren, gestalten wir eine technologiegestützte Bank, in der du als IT-Profi eng mit unseren Geschäftsbereichen zusammenarbeitest. Unsere Technology-Teams bieten dir ein Umfeld, das dich vor spannende Herausforderungen stellt – sei es durch den Support und die Weiterentwicklung von Legacy-Systemen oder die Einführung moderner Technologien wie KI, Machine Learning und hochgradig automatisierte Handelsapplikationen.
Unsere IT-Abteilung mit etwa 300 Mitarbeitern arbeitet größtenteils agil nach einem Scrumban-Ansatz und deckt Bereiche wie Cloud Computing, Cybersecurity, Operations, Process and Governance, Software Development und Architecture ab. Wir sind besonders stolz darauf, fast alle unsere Applikationen inhouse zu entwickeln, was uns eine einzigartige Flexibilität und Innovationskraft verleiht. Unser Tech Stack umfasst moderne Technologien wie Java, Kotlin, TypeScript und Python, CI/CD-Pipelines, Container, Kubernetes sowie Azure Cloud, Azure SQL Database und Oracle Datenbank mit PL/SQL.
- Eigenverantwortliche Analyse, Entwicklung und Optimierung von Prozessen und Richtlinien nach Best Practice zur Umsetzung betriebswirtschaftlicher und regulatorischer Anforderungen
- Unterstützung des Managements zur angemessenen und wirksamen Ausgestaltung und Implementierung der IT-Prozessorganisation und des internen Kontrollsystems
- Sicherstellung der Transparenz und Nachvollziehbarkeit sowie Kommunikation und Reporting an das IT-Management
- Aktive Mitgestaltung in der Entwicklung der Funktion IT-Governance und der Weiterentwicklung und Automatisierung unserer Prozesse
- Modellierung von Prozessen in SAP Signavio sowie Management der IT-Prozesslandkarte und Prozess-Compliance
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit relevanter fachlicher Ausrichtung
- Erste einschlägige Berufserfahrung im IT-Umfeld, idealerweise in den Bereichen IT-Consulting, IT-Steuerung, IT-Prozessmanagement oder IT-Revision
- Hohes Interesse an Regulatorik (DORA, MaRisk, BAIT, IDW RS FAIT etc.) und einschlägigen IT-Standards (ITIL, COBIT)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Erfassung und Strukturierung komplexer Sachverhalte
- Flexible Arbeitszeiten innerhalb einer 39-Stunden-Woche
- 30 Tage Jahresurlaub
- Vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet in einem modernen und dynamischen Umfeld sowie wertschätzendes Betriebsklima
- Gezielte Förderung durch interne und externe Schulungs- und Entwicklungsprogramme
- Berenberg-Patensystem für ein strukturiertes und reibungsloses Onboarding
- Vielfältige Zuschüsse (z. B. Deutschlandticket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, betrieblich mitfinanzierte Altersvorsorge, Pluxee-Checks)
- Zusätzliche Leistungen wie Familienservice, Arbeitszeitkonto (z. B. für Sabbaticals), betriebliche Sozialleistungen, Gesundheits- und Sportprogramme