IT-Projektleiter / Solution Architekt (m/w/d)

Du möchtest das Bezahlen der Zukunft mitgestalten und verändern? Dann werde Teil unseres Teams bei der S-Payment!

Die S-Payment gehört zur DSV-Gruppe und ist der Taktgeber für alle Payment-Themen in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir erkennen Trends, setzen neue Impulse und bringen die Sparkassen mit innovativen Payment-Lösungen voran – und damit haben wir direkten Einfluss auf über 45 Millionen Endkund:innen. Wir entwickeln und vermarkten Payment-Lösungen sowohl für den PoS als auch für E- und M-Commerce. Dazu gehört unter anderem das kontaktlose Bezahlen mit Karten und dem Smartphone (App „Mobiles Bezahlen“ für Android sowie Apple Pay mit der Sparkasse) und vieles, vieles mehr.

• Verantwortung übernehmen: Du übernimmst die eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Steuerung von IT-Projekten in der Entwicklung von Payment-Lösungen bzw. E-/M-Commerce Lösungen
• Kompetent bewerten: Du analysierst und bewertest sowohl technische Spezifikationen als auch Lösungs- und Schnittstellen-Beschreibungen unserer Partner und Dienstleister
• Lösungen gestalten: Du trägst zur Gestaltung von komplexen IT-Lösungen bei, von der Erstellung der fachlichen Konzeption zur Realisierung von Oberflächen, Geschäftslogik und Schnittstellen bis hin zur produktiven Übernahme
• Strategisch handeln: Du agierst souverän im Umgang mit unseren Projektpartnern und Stakeholdern und trägst aktiv zur strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens bei

• Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in den oben genannten Funktionen sowohl in klassischen als auch agilen Vorgehensmodellen bzw. Umfeldern verbunden mit einem technischen Verständnis aktueller Lösungsarchitekturen idealerweise im Bereich Payment bzw. E-/M-Commerce Lösungen
• Ausgeprägte Kundenorientierung und soziale Kompetenz, gute kommunikative Fähigkeiten auf Augenhöhe mit Menschen unterschiedlichster Fachbereiche und Ebenen
• Strukturierte Arbeitsweise, Moderationsfähigkeit, Kreativität und analytisch-konzeptionelles Denkvermögen auch in kritischen Projektsituationen

• Flexible Arbeitszeit
• Urlaubstage 30+2
• Mobiles Arbeiten
• Individuelle Weiterbildung
• Business Bike
• Betriebsgastronomie
• Firmenevents
• Sportangebote
• Keine vertragliche Probezeit