IT Projektmanager (m/w/d)
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Rheinmetall IT Solutions GmbH |
Postleitzahl | |
Ort | Düsseldorf |
Bundesland | |
Gepostet am | 08.11.2024 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
- Leitung, Planung, Steuerung und Dokumentation von anspruchsvollen und komplexen IT-Projekten und Programmen über alle Fachdisziplinen hinweg
- Verantwortung für die Lieferung von erfolgreichen IT-Projekten unter Einhaltung der gesetzten Budget- und Zeitgrenzen sowie der zugesagten Qualität bei IT-Projekten und IT-Anteilen an Businessprojekten
- Steuerung von interdisziplinären - zum Teil auch virtuellen - Projektteams und externen Partnern
- Erstellung von Anforderungsanalysen und Lösungskonzepten in Abstimmung mit den Fachbereichen sowie Management von Ziel- und Interessenskonflikten
- Durchführung von Workshops und Projektsitzungen sowie Zusammenarbeit mit Gremien (IT-Sicherheit, Betriebsrat und Datenschutz)
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Ingenieurwesen, technische BWL oder vergleichbare Qualifikationen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von anspruchsvollen und komplexen IT-Projekten und Kenntnisse verschiedener Vorgehensmodell (insb. Klassische Projektmethodik, Wasserfall)
- Übergreifende IT Kenntnisse im Bereich Business Anwendungen und Infrastructure
- Idealerweise Zertifikate zum Thema Projektleitung (PMI, Prince2, GPM/PMA) und Kenntnisse agiler Methoden (Scrum, Kanban)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
An unseren Standorten bieten wir Ihnen:
- Mitarbeitererfolgsbeteiligung
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. SAP-Schulungen, ITIL-Zertifizierungen in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.