IT-Sachgebietsleiterin oder – Sachgebietsleiter (m/w/d) 19.11.2024 Hessische Hochschule für öff[…]

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberHeise Online
Postleitzahl65185
OrtWiesbaden
BundeslandHessen
Gepostet am20.11.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?-
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

An der Hessischen Hochschule für öffentliches Management und Sicherheit ist, vorbehaltlich der stellentechnischen Voraussetzungen, in der Zentralen Verwaltung in Wiesbaden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle im Hauptsachgebiet 5 - Informations- und Kommunikationstechnik - im Sachgebiet 51 - Server, Netze und Hochschulanwendungen - alsIT-Sachgebietsleiterin oder -Sachgebietsleiter (m/w/d) (A 13 g. D. HBesG bzw. EG 13 TV-H)Der Dienstort ist Wiesbaden.Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die folgenden Bereiche:verantwortliche Leitung des Sachgebiets einschließlich PersonalführungDienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Sachgebietsfachliche Weiterentwicklung der Anwendungen und Verfahren im ZuständigkeitsbereichVorbereitung und Durchführung von IT-Beschaffungen und -Ausschreibungen in Abstimmung mit den hessischen Vergabestellen, vorrangig der HZDPlanung, (vertragliche) Konzeptionierung und Umsetzung von IT-Projekten u. a. in Abstimmung mit externen Dienstleistern und/oder der HZDKoordination des Second-Level-Supports durch die Fachbereiche "Server und Netze" und "Telefonie und WLAN"Erstellung von Budget- und KostenplanungenKommunikation mit externen Dienstleistern und der HZDEntwicklung und Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmenorganisationsbezogene Optimierung der unterstellten ZuständigkeitsbereicheWahrnehmung und Dokumentation des zuständigkeitsbezogenen SchriftverkehrsFörderung der Personal- und OrganisationsentwicklungVertretung des Sachgebiets sowie der Hochschule nach innen und außenSie bringen mit:einen abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master oder Diplom) mit informationstechnischem Schwerpunktoder Laufbahnprüfung für den gehobenen Dienst in der allgemeinen Verwaltung bzw. des gehobenen Polizeivollzugsdienstes; Diplom- oder Bachelorabschluss mit mindestens befriedigendem AbschlussErfahrungen in der Personalführung und mehrjährige Tätigkeit in einem IT-BereichErfahrung in der konzeptionellen Planung und Durchführung von komplexen IT-Projekten u. a. mit externen DienstleisternKenntnisse in der Erstellung von Budgetplänen und KostennotenErfahrungen in der Erstellung von IT-bezogenen Schriftstücken, Stellungnahmen und BerichtenKnow-how zur Überführung von IT-Projekten in den Wirkbetrieb sowie der nachfolgenden Betreuung im (hochschulischen) RegelbetriebErfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Beschaffungen und Ausschreibungen im IT-Umfeld gemäß Vergaberechtschnelle Auffassungsgabe, Urteilsfähigkeit, Organisationsgeschick und zielorientierte Arbeitsorganisationausgeprägtes Verantwortungs- und Pflichtbewusstseinserviceorientierte, selbständige, systematische und sorgfältige Arbeitsweisehohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und Flexibilität sowie sicheres Auftretenhohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und ausgeprägte KommunikationsfähigkeitBereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie die Bereitschaft, sich in Vertretungsaufgaben einzuarbeitenWünschenswert sind:Kenntnisse von modernen Netzwerk- und Firewallstrukturen sowie der Server- und Berechtigungsadministration (AD)Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit dem IT-Landesdienstleister des Landes Hessen, der Hessischen Zentrale für Datenverarbeitung (HZD)Ihre Bewerbungsunterlagen sollten zu den Profilanforderungen die entsprechenden Nachweise (z. B. Laufbahnbefähigung: Diplom oder Bachelorabschluss mit Prüfungsergebnissen sowie eine aktuelle Beurteilung, Zeugnisse und Zertifikate) enthalten. Unvollständig vorgelegte Bewerbungen können zum Ausschluss aus dem Verfahren führen.Darüber hinaus ist bei Einstellung eine Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz (HSÜVG) durchzuführen.Wir bieten Ihnen:eine vielfältige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, an Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung teilzunehmenFamilienfreundlichkeit, die Hochschule ist mit dem Gütesiegel "Familienfreundliche Hochschule Land Hessen" ausgezeichnetindividuelle Gleitzeitregelungengrundsätzlich einen ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz sowie ein hochschulisches Gesundheitsmanagementumfangreiches Sport-Angebotfreie Fahrt im öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) entsprechend der in der hessischen Landesverwaltung getroffenen Vereinbarungen. Mit dem Landesticket Hessen können Sie kostenlos in ganz Hessen fahren sowie in mehrere angrenzende Gebiete, wie etwa Mainz, Eberbach oder WarburgRahmenbedingungenWir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren Geschlecht und geschlechtlichen Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Orientierung und Identität oder sozialen Herkunft. Eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, wird angestrebt. Die Bewerbungen von qualifizierten Frauen sind daher besonders erwünscht. Menschen mit Behinderungen i. S. d. § 2 Abs. 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Sofern Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.Bitte bewerben Sie sich unter der Kennziffer HöMS 32-14/2024 bis zum 15. Dezember 2024 über das Portal des Landes Hessen.Es wird gebeten, von Bewerbungen per Post oder per Mail abzusehen. In begründeten Ausnahmefällen (z. B. eine Sehbehinderung) ist auch eine Übersendung der Bewerbung auf dem Postweg an dieHessische Hochschule für öffentliches Management und SicherheitSchönbergstr. 10065199 WiesbadenDie Erfassung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG). Informationen im Hinblick auf die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gemäß Art. 13 der Verordnung (EU) 2016/679 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 27. April 2016 (Datenschutz-Grundverordnung) finden Sie hier.Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Hannappel (Tel.: 06113256 8500). Für Rückfragen rund um Ihre Bewerbung steht Ihnen Frau Roßbach (Tel.: 0611 3256 8321, E-Mail: stellenausschreibungen@hoems.hessen.de) zur Verfügung. #J-18808-Ljbffr