(Junior) Akquisitionsmanager:in (m/w/d)

Mit er­folg­rei­chen Pro­jek­ten in über 20 Städ­ten zählt die Landmarken AG zu den re­nom­mier­tes­ten Pro­jekt­ent­wick­lern vor al­lem in NRW. Sie re­a­li­siert mo­der­ne und ge­sun­de Ar­beits­wel­ten, Hoch­schul­ent­wick­lun­gen, denk­mal­ge­schütz­te Ge­bäu­de, he­te­ro­ge­ne Quar­tie­re, be­zahl­ba­ren Wohn­raum, Stu­die­ren­den­woh­nen, Ho­tels, Han­dels­im­mo­bi­li­en und Mixed-Use-Konzepte. Als Mit­glied der DGNB ver­pflich­tet sie sich de­ren Leit­bil­dern. Die Landmarken AG will Men­schen in­spi­rie­ren und be­geis­tern, in­dem wir le­ben­di­ge und iden­ti­täts­stif­ten­de Or­te ent­wick­eln, die Städ­te at­trak­ti­ver, le­bens­wer­ter und zu­kunfts­fä­hig ma­chen.

• Unterstützung der Akquisitionsabteilung bei der Identifizierung und Analyse neuer Projekte sowie der Entwicklung von Nutzungskonzepten
• Durchführung von Markt- und Standortanalysen zur Ableitung geeigneter Akquisitionsstrategien
• Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Cash-Flow-Modellen
• Unterstützung bei der Due-Diligence und der Erstellung von Entscheidungsvorlagen
• Mitwirkung bei der Verhandlung von Miet- und Kaufverträgen sowie bei der Abstimmung mit internen und externen Partnern
• Erstellung von Präsentationen und Angebotsunterlagen

• Abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft, des Bauingenieurwesens, der Raumplanung, der Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erste Berufserfahrung im Bereich Immobilienakquisition, Immobilienbewertung oder Projektentwicklung
• Gute Kenntnisse in MS Excel, insbesondere im Bereich Cash-Flow-Modelling und Wirtschaftlichkeitsberechnungen
• Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht
• Erfahrung in der Verhandlung von Miet- und Kaufverträgen von Vorteil
• Hohe Auffassungsgabe und analytisches Denken
• Teamfähigkeit, Engagement und eine eigenständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick

• Innovatives und familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien und den Auszeichnungen "Great Place To Work" sowie „Top Arbeitgeber Mittelstand“
• Offene, teamorientierte sowie wertschätzende Atmosphäre und ein Umfeld, in dem deine Meinung gefragt ist und dein Beitrag gesehen wird
• Ein starkes Team, das dir bei der Einarbeitung zur Seite steht
• Flexible Arbeitszeiten und eine unbefristete Anstellung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Zuschuss zum ÖPNV-Ticket nach entsprechender Betriebszugehörigkeit
• Kita-Zuschuss nach entsprechender Betriebszugehörigkeit
• Möglichkeit zum E-Bike Leasing
• Als gesundheitsorientiertes Unternehmen bieten wir die Möglichkeit zur Teilnahme an zertifizierten Gesundheitskursen sowie ein Obst-, Kaffee- und Getränkeangebot
• Regelmäßige Team- und Firmenevents