Junior Business Continuity Manager (m/w/d)

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.

Werden Sie Teil unseres Teams in der Unternehmenssicherheit und sorgen Sie für Sicherheit und Stabilität bei ROSSMANN!

• Zukunft gestalten: Sie arbeiten mit an der Implementierung und Weiterentwicklung unseres Business Continuity Managements (BCM) im gesamten Unternehmen
• Risiken erkennen: Um unsere Geschäftskontinuität zu schützen, analysieren und bewerten Sie Risiken sowie Bedrohungen
• Stakeholder abholen: Sie sind dabei, wenn wir gemeinsam mit unseren Fachbereichen systematisch kritische Geschäftsprozesse identifizieren
• Lösungen entwickeln: Strategien und Pläne werden Ihr tägliches Doing. Sie entwickeln zuverlässige Redundanzen, damit wir bei Störungen schnell wieder handlungsfähig sind
• Ständige Verbesserung: Damit unsere BCM-Strategien kontinuierlich an neue Bedrohungslagen und Best Practices angepasst sind, fahren Sie Optimierungsschleifen und bemühen sich um Aktualität
• Bindeglied innerhalb des Unternehmens: Sie arbeiten unter anderem eng mit IT, Logistik und Vertrieb zusammen, um die BCM-Strategien nahtlos zu integrieren. Dabei berichten Sie direkt an die Abteilungsleitung Unternehmenssicherheit
• Berichtswesen aufbauen: Sie entwickeln ein unternehmensweites Berichtswesen und unterstützen uns bei der Koordination des Krisenmanagements
• Wissen teilen: Auch die Organisation und Durchführung von notwendigen Schulungen und Übungen für unsere Mitarbeitenden fällt in Ihren Verantwortungsbereich

• Studium: Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Krisen- und Notfallmanagement, Sicherheitsmanagement, Gefahrenabwehr / Hazard Control, Risk and Safety Management oder Security Management
• Erste Erfahrung: Idealerweise haben Sie erste Berufserfahrung in einem Wirtschaftsunternehmen oder im Handel gesammelt
• Analytisches Know-how: Sie lieben Analysen und schaffen es, komplexe Sachverhalte auch fachfremden Kollegen nahezubringen
• Kommunikationsprofi: Der Umgang mit verschiedenen Hierarchieebenen und Zielgruppen ist für Sie selbstverständlich und Sie überzeugen durch sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte Arbeitsweise: Ihre Stärken sind eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz
• Engagement: Sie lassen sich nicht aus der Ruhe bringen, übernehmen gerne Verantwortung, sind Networker und Teamplayer? Dann passen Sie perfekt zu uns!

• 37,5-Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub
• Workation
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Betriebsrente
• Umfassendes Onboarding
• Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
• Sportgruppen & Freizeitseminare
• Kostenlose Parkplätze
• Bikeleasing
• 50% Mobiles Arbeiten
• Corporate Benefits
• Betriebsrestaurant
• ROSSMANN-Ferienwelt
• Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
• ROSSMANN Lernwelt
• ROSSMANN Einarbeitungstage
• Firmenappartements
• Exklusive Coupons