Junior IT-Manager

Junior IT-Manager (m/w/d) für HR-ProzesseBeschreibungWir suchen einen Junior IT-Manager, der sich auf die Digitalisierung von HR-Prozessen spezialisiert hat. Du wirst Teil unseres engagierten Teams und unterstützt uns bei der Entwicklung innovativer Lösungen.AufgabenbereicheDu bist die zentrale Ansprechperson für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte in allen Fragen rund um unser HR-System.Als Schnittstelle zwischen HR, IT, Controlling und Finance verbindest du Wissen und übernimmst Verantwortung für spannende Projekte.Du unterstützt dein Team bei der Zeiterfassung, Zeitdatenpflege und -korrektur sowie durchführst Trainings und erstellst praxisnahe Schulungsmaterialien.Die Zukunft mitgestalten, indem du an der Digitalisierung der HR-Prozesse mitwirkst und innovative Lösungen entwickelst.VoraussetzungenHast ein Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen.Bringst 1-2 Jahre Berufserfahrung mit – idealerweise in einem HR-IT-Umfeld, in der Prozessdigitalisierung oder im Bereich HR-Systeme.Hast Erfahrung im Umgang mit Datenbanken und verstehst deren Aufbau sowie die Bedeutung von strukturierten Daten.Verstehst wirtschaftliche Zusammenhänge und kennst dich mit Konzernstrukturen und unternehmerischen Prozessen aus.Überzeugst durch eine selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.Verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, um mit internationalen Teams und Stakeholdern zu kommunizieren.Warum ABO Energy?Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten, ein Jobrad und viele andere Vorteile. Unsere Kantine bietet kostenlosem Kaffee und Tee an. Wir setzen uns für die Schaffung eines vielfältigen, integrativen und authentischen Arbeitsplatzes ein.