Junior Projektmanager Schul- und Hochschulmarketing (gn)

Einleitung

Für unser #teamlidl sind wir im Personalmarketing und Recruiting stets auf der Suche nach neuen Kollegen an den Standorten Bad Wimpfen, Neckarsulm und den 39 Regionalgesellschaften. Eine starke Arbeitgebermarke ist das Fundament für erfolgreiches externes und internes Employer Branding, um sowohl Bewerber als auch Kollegen langfristig für das #teamlidl zu begeistern. Dafür nehmen wir uns den Trends an und brennen für die neuesten HR-Themen.

Deine Aufgaben

Als Junior Projektmanager im Personalmarketing setzt du zielgruppenspezifische Maßnahmen ein, um Schüler, Absolventen sowie Quereinsteiger von Lidl als Arbeitgeber zu begeistern. Dabei gehst du mit ihnen in den Austausch und gewinnst sie für das #teamlidl. Somit bringst du nicht nur deren Karriere voran, sondern stellst auch die Kollegen von morgen für Lidl in Deutschland sicher.

… konkret heißt das:

• Konzeption und Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen
• Durchführung von Wettbewerbs- und Zielgruppenanalysen
• Planung sowie Durchführung von Recruiting-Veranstaltungen
• Kampagnenmanagement und Erstellung von Werbemitteln für Karriereevents
• Erarbeitung von Prozessen und Reporting in Abstimmung mit der Führungskraft
• Ansprechpartner für interne sowie externe Schnittstellen (z. B. Dienstleister, Agenturen) zu den betreuten administrativen Themen/betreuten Systemen

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium, gerne mit dem Schwerpunkt Personal oder Marketing
• Gespür für aktuelle Trends und Themen im Employer Branding
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise in Verbindung mit Teamgeist sowie Kommunikationsstärke
• Kreativität und eine sehr gute Ausdrucksweise
• Kennzahlenaffinität, Flexibilität sowie Reisebereitschaft

Wir bieten

• Attraktives übertarifliches Gehalt
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
• Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
• Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive
• Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)
• Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!

Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin.

Dein Ansprechpartner im Recruiting:

Coralie Hoffmann