Kalkulator Tief- und Straßenbau / Rohrleitungsbau m/w/d

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Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE Versorgungstechnik GmbH Sie für Ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Kalkulator Tief- und Straßenbau / Rohrleitungsbau m/w/d

Einsatzort: Bleicherode bei Nordhausen, Erfurt, Sonneberg bei Coburg, Weimar bei Erfurt, Zeitz bei Leipzig, Zella-Mehlis bei Schleusingen
Kennziffer: 2023-1842
Arbeitszeit: Vollzeit

• Sie erarbeiten eigenverantwortlich und stellen Ausschreibungsunterlagen sowie Kalkulationen für Infrastrukturprojekte im Bereich Tief- und Straßenbau sowie Rohrleitungsbau zusammen
• Sie stimmen sich mit den Bauleitern über die gewonnenen Aufträge ab und unterstützen bei der Nachkalkulation
• Sie führen Preisverhandlungen mit Nachunternehmern und Lieferanten
• Die Einholung von Materialangeboten, die Vorbereitung von Aufträgen und die Durchführung der Materialbestellungen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben

• Abschluss als Techniker / Meister m/w/d im Straßenbau / Tiefbau / Rohrleitungsbau, alternativ Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen / Bauingenieurwesen
• Mindestens erste Berufserfahrung in der Kalkulation oder Abwicklung von Bauprojekten erforderlich sowie fundiertes Wissen bauspezifischer Verträge wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Outlook) und eine Affinität für Kalkulationsprogramme und Zahlen sowie Interesse daran, durch die Mitarbeit in Bauprojekten etwas Neues zu schaffen
• Eigenverantwortliche und strukturierte Persönlichkeit sowie sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Level B2)
• Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen in der Region

• Attraktive Bezahlung nach Haustarif (inkl. Zusatzleistungen)
• 30 Tage Urlaub
• Dienstwagen mit privater Nutzung
• Betriebliche Altersversorgung
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten
• Work Life Balance: Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf sowie ein familiäres Betriebsklima und kollegialen Teamgeist
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“