Key Account Manager – Agrarbedarf (m/w/d)

Wir sind ein führender Anbieter im Bereich Agrarbedarf und bieten ein umfangreiches Sortiment an Produkten für die Rinder-, Schweine-, Schaf- und Geflügelhaltung sowie Weidezaunbedarf, Arbeitskleidung und Landmaschinenzubehör.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten und erfahrenen

Key Account Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d).

• Betreuung von Großkunden: Sie sind verantwortlich für die Betreuung und Pflege unserer Großkunden, Großbetriebe, Einkaufsgemeinschaften, Verbände, Klauenpfleger und Tierärzte.
• Angebotserstellung und Preiskalkulation: Sie erstellen maßgeschneiderte Angebote und kalkulieren Preise für unser umfangreiches Sortiment.
• Auftragsannahme und -bearbeitung: Sie nehmen Kundenaufträge entgegen und bearbeiten diese zuverlässig.
• Auftragsabwicklung: Sie sorgen für eine reibungslose Abwicklung der Aufträge.
• Erstellung von Kundenanalysen: Sie analysieren Kundendaten und überwachen die Verkaufszahlen zur Identifikation von Trends und Optimierungspotenzialen.
• Betreuung von Bestandskunden: Sie pflegen bestehende Kundenbeziehungen und bauen diese weiter aus.
• Kundenbindungsmaßnahmen: Sie entwickeln und implementieren Strategien zur Kundenbindung.
• Neukundenakquise: Sie identifizieren und gewinnen neue Kunden.
• Produktberatung: Sie beraten unsere Kunden zu unseren Produkten und Dienstleistungen, einschließlich Klauen- und Hufpflege sowie Zubehör für Haus, Hof und Stall.
• Aufbau einer eigenen Abteilung: Bei erfolgreicher Arbeit besteht die Möglichkeit, eine eigene Abteilung aufzubauen und eine leitende Funktion zu übernehmen.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft (BWL), Business Administration, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Key Account Management.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Erstellung von Kundenanalysen.
• Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Hohe Kundenorientierung und Servicebereitschaft.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team.
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen.
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen
• Perspektive zur Übernahme einer leitenden Funktion bei erfolgreicher Arbeit.
• Entwicklungsmöglichkeiten und Freiraum in einem aufstrebenden Handelsunternehmen
• Unbefristeter Anstellungsvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Fahrtkostenzuschuss
• Dienstrad-Leasing
• Mitarbeiter-Benefits wie Tankgutscheine, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte und der Möglichkeit einer Sachbezugskarte
• Firmenevents wie Teamausflüge, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern