Key Account Manager Druck- und Dokumentenlösungen (m/w/d)

Die Eßer Office Group bietet für alle Fragen rund um die Arbeitswelt im Büro und Homeoffice die passenden Lösungen an. Unser Ziel ist die Entwicklung von Wohlfühlatmosphären, in denen Menschen in Büro und Verwaltung im Einklang von humanen und ökonomischen Aspekten effizient und effektiv für ihr Unternehmen gute Arbeit leisten können. Wir verstehen uns als Multi-Experten für Büroeinrichtungen, Innendesign, Drucklösung, Büroversorgung und Consulting. Darum wir!
Sie sind ein Vertriebstalent und möchten sich in einem neuen Wirkungskreis beweisen? Wir intensivieren unsere Vertriebsaktivitäten und suchen zum nächstmöglichen Termin Key Account Manager für unseren Geschäftsbereich Druck- und Dokumentenlösungen.

• Sie akquirieren aktiv Neukunden und vermarkten Lösungen und Dienstleistungen gemeinsam mit unseren Consultants.
• Sie bauen sich Ihren eigenen Kundenstamm auf und betreuen diesen selbständig.
• Sie übernehmen Verantwortung für den gesamten Vertriebszyklus vom Angebot bis zum Vertragsabschluss, selbstverständlich mit interner Unterstützung.
• Sie positionieren die Eßer Office Group als Lösungsanbieter und erarbeiten kundenspezifische Konzepte, deren Bestandteile sowohl Hard- und Software als auch Dienstleistungen sein können.
• Sie koordinieren alle beteiligten Partner, um ein komplexes Projekt zum erfolgreichen Abschluss zu bringen.

• abgeschlossenes Studium und/oder kaufmännische Ausbildung
• gute IT-Kenntnisse und sicherer Umgang mit Software-Produkten
• Erfahrungen im B2B-Vertrieb mit Affinität zur Informatik
• eigenständige, effiziente Arbeitsweise und ausgeprägte Organisationsstärke
• sicheres, zuvorkommendes und verbindliches Auftreten
• Spaß an neuen Herausforderungen und eine schnelle Auffassungsgabe

• attraktive Vergütung
• Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
• aktuelle IT/Telekommunikationstechnik (iPhone, iPad)
• moderne Arbeitsplatzausstattung
• sorgfältige Einarbeitung und langfristige Perspektiven
• permanente Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• familiäres Betriebsklima und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• gute Anbindung an die Infrastruktur
• kostenlose Kalt- und Warmgetränke
• Hybrides Arbeiten