Kindergartenleitung (m/w/d)
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | meinestadt.de |
Postleitzahl | |
Ort | Kornwestheim |
Bundesland | |
Gepostet am | 13.11.2024 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Arbeitgeber: Katholische Kirchengemeinde St. Martinus Einsatzort: 70806 Kornwestheim
Wir suchen ab sofort eine neue
Kindergartenleitung (m/w/d)
in Vollzeit
für unseren 4-gruppigen ökumenischen Mirjam-Kindergarten in Pattonville. (5. Gruppe im Aufbau)
Vergütungsgruppe S16 AVO-DRS
Als Erzieher/in ist für Sie frühkindliche Bildung genauso entscheidend wie die schulische Bildung?
Zudem sind Ihnen ein respektvoller, kollegialer, professioneller und kooperativer Führungsstil in der Personalführung ein Bedürfnis?
Dann freuen wir uns, Sie in unserem ökumenischen Mirjam Kindergarten als Kindergartenleitung begrüßen zu dürfen.
Wir bilden, betreuen und fördern bis zu 90+ Kinder in vier Ü3-Gruppen mit jeweils VÖ/GT 7,5 Std.-Öffnungszeiten, eine 5. Gruppe befindet sich derzeit im Aufbau.
Wir suchen ab sofort eine neue
Kindergartenleitung (m/w/d)
in Vollzeit
für unseren 4-gruppigen ökumenischen Mirjam-Kindergarten in Pattonville. (5. Gruppe im Aufbau)
Vergütungsgruppe S16 AVO-DRS
Als Erzieher/in ist für Sie frühkindliche Bildung genauso entscheidend wie die schulische Bildung?
Zudem sind Ihnen ein respektvoller, kollegialer, professioneller und kooperativer Führungsstil in der Personalführung ein Bedürfnis?
Dann freuen wir uns, Sie in unserem ökumenischen Mirjam Kindergarten als Kindergartenleitung begrüßen zu dürfen.
Wir bilden, betreuen und fördern bis zu 90+ Kinder in vier Ü3-Gruppen mit jeweils VÖ/GT 7,5 Std.-Öffnungszeiten, eine 5. Gruppe befindet sich derzeit im Aufbau.
- Gesamtleitung des Kindergartens
- Kooperation mit Eltern, den Kirchengemeinden und anderen Institutionen im Stadtteil.
- Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts mit dem Team.
- Personalführung und -entwicklung sowie Steuerung des Personaleinsatzes.
- Verbundenheit mit den Aufgaben und Zielen der Kath. und Ev. Kirche und Bereitschaft zur Weiterentwicklung der pastoralen Vernetzung.
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen als Leitung einer Kindertageseinrichtung gesammelt oder eine entsprechende Qualifikation erworben. Sie haben Lust, ein Team zu entwickeln und wissen, dass in der Vielfalt und Verschiedenheit von Fachkräften Chancen liegen. Sie entscheiden eigenverantwortlich und handeln unternehmerisch. Sie sind neugierig, entwickeln Ideen und sind offen für Veränderungen.
- Sie offen für neue pädagogische Ansätze sind
- Sie teiloffene Konzepte und gruppenübergreifendes Arbeiten mit Funktionsräumen mögen
- Sie davon überzeugt sind, dass Kinder egal welcher Herkunft oder Sprache – gleiche Bildungschancen bekommen sollten
- Sie für ein Schwerpunktthema brennen, wie z.B. Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Musikerziehung oder Kunst
- Als Leitung sind Ihnen selbstständiges, verantwortungsvolles, zuverlässiges und persönliches Engagement ein Selbstverständnis
- Sie leiten mit Durchsetzungsvermögen, Einfühlungsvermögen und Wertschätzung