Lead Business Analyst Versicherung (m/w/d)

Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunfts­weisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.

Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Lead Business Analyst Versicherung (m/w/d)

Standort: Wiesbaden

• Als Facharchitekt und Teil unseres Teams System Architecture & Engineering (SAE) gestalten Sie die Zielarchitektur der neuen digitalen Plattform für unser Versicherungsgeschäft (Schaden-/Unfall).
• Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT und sind in Ihrer übergreifenden Rolle für die inhaltliche Vernetzung der agilen Teams verantwortlich.
• Durch Ihre langjährige Erfahrung mit Abschluss und Bestandssystemen in Versicherungen sind sie in der Lage Handlungsempfehlungen für die facharchitekturelle Gestaltung der Plattform sowie deren Produkte und Services abzugeben.
• Sie verhandeln zwischen verschiedenen Interessengruppen, um die beste Lösung im Sinne der übergreifenden Gesamtarchitektur zu finden und beraten Stakeholder auf allen Managementebenen.

• Fachinformatik oder Informatik-Studium, Wirtschaftswissenschaftliches Studium bzw. vergleichbare berufliche oder duale Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung, mit dem Schwerpunkt Versicherung
• Fundierte Kenntnisse der Kern-Geschäftsprozesse einer Versicherung und deren Umsetzung in die Systemwelt
• Kenntnisse und Fähigkeiten agilen Projektmanagement und Frameworks (z. B. SAFE) sowie im Umgang mit Microservices / DDD wünschenswert
• Sehr hohes Maß an sozialer Kompetenz
• Strukturierte Vorgehensweise sowie hohe analytische und kommunikativeFähigkeiten auch im Bereich des Managements

• Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
• Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungs­system, Gleitzeit & Lebens­arbeits­zeit­konto.
• Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeits­freie Tage (24.12. und 31.12.).
• Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungs­system, Sonderzahlungen, Mitarbeiter­tarife & Rabatt­aktionen.
• Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheits­manage­ment mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitness­studio und ein breites Netzwerk von Sport­angeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundes­weit zur Verfügung.
• Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrs­günstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
• Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kinder­notfall­betreuung, eigene Kinder­tages­pflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unter­stützung durch die R+V-Sozialberatung.
• Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebs­restaurant.
• Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungs­maß­nahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
• Kultur: Wir leben Gemeins­chaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Mit­einander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.