Leiter Einkauf für Lieferanten- und Nachunternehmer-Leistungen (m/w/d) – Blankenburg

Unsere 850 Mitarbeiter realisieren regionale und überregionale Bauprojekte für öffentliche Auftraggeber, Industrie- und Privat-Kunden. Als Bauunternehmen mit 11 Niederlassungen in Deutschland erbringen wir Bauleistungen in verschiedenen Fachgebieten wie Erd- und Verkehrsbau, Wasserbau, Rohrleitungsbau, Rohrleitungs- und Kanalsanierung, Spezialtiefbau, Ingenieurbau, Speichersysteme und Kläranlagen.

• Eigenverantwortliche Beschaffung von Lieferanten- und Nachunternehmer-Leistungen
• Zusammenstellung von Ausschreibungsunterlagen unter Berücksichtigung der VOB
• Eigenständige Einholung, Prüfung und Bewertung der Angebote
• Vorbereitung und Durchführung der Preis– und Vergabeverhandlungen
• Enge fachliche und terminliche Abstimmung mit der Projektleitung und Kalkulation
• Aktives Lieferantenmanagement und Identifikation neuer Geschäftspartner
• Beobachtung des Beschaffungsmarktes und von Preisentwicklungen
• sonstige branchen- und berufstypische Tätigkeiten

• erfolgreich abgeschlossenes Studium in einer technischen oder betriebswirtschaftlichen Fachrichtung bzw. gut abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung
• mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, vorzugsweise von Baumaterialien und Bauleistungen, sowie Kenntnisse im Vertragsrecht
• analytisches Denkvermögen, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie technisches Verständnis im Bauwesen
• selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Kommunikations- und Argumentationsstärke, sowohl am Telefon als auch persönlich
• Teamfähigkeit, Loyalität, Flexibilität, Eigeninitiative und Organisationstalent
• gute Deutschkenntnisse, PC-Kenntnisse, souveräner Umgang mit MS-Office® sowie mit ERP-Software

Arbeitsbeginn: ab sofort Wir bieten ihnen:

• ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• eine attraktive leistungsorientierte Vergütung
• gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem kooperativ und zielorientiert geführten Team
• individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine strukturierte Einarbeitung
• eine Willkommensprämie
• einen Arbeitsplatz mit modernster Ausstattung
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• attraktive Sozialleistungen
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• die Sicherheit eines seit mehr als 60 Jahren etablierten und erfolgreichen Unternehmens

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen und aussagefähigen Unterlagen, gern per E-Mail, bei unserem Personalkoordinator/in. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.