Leiter Einkauf (m/w/d)

Wenn Du Lust auf eine neue berufliche Herausforderung hast und gemeinsam mit uns die Zukunft unseres Einkaufs, Pricing und Stammdatenteams gestalten möchtest, dann bewirb Dich noch heute bei uns. Wir bieten eine unkomplizierte Bewerbung und die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmens im Private Equity Umfeld zu werden!

Die OUNDA Gruppe verfolgt eine Investoren-getriebene Buy-and-build-Strategie und hat in den letzten Jahren insgesamt 106 Optik Standorte deutschlandweit akquiriert und schafft aktuell Holding- und Gruppenstrukturen um daraus eine effiziente Unternehmensgruppe zu formen. Mit insgesamt mehr als 600 Mitarbeitern und einem Umsatzniveau im mittleren zweistelligen Millionenbereich ist die OUNDA Gruppe im Mittelfeld der Top-Ten Marktteilnehmer im aktuellen Marktumfeld unterwegs. Die Holding der OUNDA Gruppe beschäftigt derzeit ca. 30 Mitarbeiter und ist im schönen Münster ortsansässig. So vielfältig wie ​unsere Unternehmensgruppe ist auch ​unser Werteverständnis. Wir glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen unser Team bereichern und zu einem kreativeren und innovativeren Arbeitsumfeld führen. Jeder Bewerber wird unabhängig von ​Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen individuellen Merkmalen gleichwertig berücksichtigt. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten!

Jeder Bewerber wird unabhängig von ​Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen individuellen Merkmalen gleichwertig berücksichtigt. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten!

Was erwartet Dich?

• Strategisches Lieferanten- und Bestandsmanagement: Du optimierst Beschaffungsprozesse durch effektives Lieferantenmanagement und eine kostenbewusste Bestandsplanung. Mit konsolidierten Lieferantenstrukturen in Bereichen der Optik und Akustik sicherst Du wettbewerbsfähige Konditionen und minimierst Überbestände.
• Preisstrategieentwicklung und -umsetzung:Du entwickelst eine marktgerechte Preisstrategie, basierend auf Unternehmenszielen und Markttrends, und passt diese datenbasiert an, um flexibel auf Veränderungen zu reagieren und Gewinne zu optimieren. Dabei stellst du sicher, dass die die Budgetvorgaben und finanziellen Ziele erreicht werden.
• Risikomanagement und Vertragsverhandlungen:Du identifizierst frühzeitig Risiken in der Lieferkette und entwickelst Strategien zur Risikominderung. In Vertragsverhandlungen stellst Du langfristig vorteilhafte und transparente Konditionen sicher und aktualisierst stetig die Wettbewerbsanalysen zur Ermittlung von Differenzierungsmöglichkeiten.
• Digitalisierung und Prozessautomatisierung:Du führst digitale Lösungen zur Automatisierung in der Beschaffung und Stammdatenerfassung ein, sicherst die Datenqualität im ERP-System und steigerst so die Effizienz des Teams.
• Teamführung und Entwicklung: Du baust ein engagiertes Team auf, das Du strategisch und operativ leitest und gezielt weiterentwickelst, um die Einkaufs- und Preisstrategien erfolgreich umzusetzen.

Wir schätzen Dein Know-how:

• Idealerweise hast Du einen betriebswirtschaftlichen Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Einkauf/Beschaffung oder eine erfolgreich absolvierte Meisterausbildung in der Augenoptik/Optometrie sowie einschlägige Berufserfahrung im Einkauf, vorzugsweise in einem mittelständischen Unternehmen.
• Dein starkes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten helfen Dir, strategische Ziele datenbasiert umzusetzen und digitale Systeme effizient einzuführen.
• Du bringst fundierte Kenntnisse in der Optimierung von Lieferantenstrukturen und Konditionen sowie in der Prozessdigitalisierung mit und verwandelst strategische Ziele in operative Erfolge.
• Deine Eigeninitiative und „Self-Starter“-Mentalität treiben Projekte zielorientiert voran. Du verfügst über Standfestigkeit und Durchsetzungsvermögen für nachhaltige Veränderungsprozesse.
• Mit Deiner Kommunikations- und Verhandlungsstärke gewinnst Du Geschäftsführung, Kollegen und Partner für gemeinsame Ziele.
• Als integrative Führungskraft motivierst Du Dein Team, stärkst Schnittstellen und pflegst ein kooperatives Arbeitsklima durch Loyalität, Fairness und Vertrauen.

Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen:

• Leistungsgerechtes Gehaltspaket inklusive zusätzlicher Benefits wie Urlaubssonderregelungen und Mitarbeiterrabatten.
• Betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Zusatzleistungen.

Flexible Arbeitsumgebung

• Flexible, moderne Arbeitsumgebung in Münster mit der Möglichkeit für Remote-Arbeit.
• Dynamische, teamorientierte Kultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für Eigenverantwortung und aktive Mitgestaltung.

Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten

• Umfassendes Onboarding und individuelle Förderung.
• Agiles und kooperatives Umfeld mit regelmäßigen Schulungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und unserer Inhouse-Academy.