FACHBEREICHSLEITER WÄRMEVERSORGUNG (MENSCH)
- ab sofort
Attraktiver Arbeitsplatz und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen, familienfreundlichen Unternehmen.

AUFGABEN...

• fachliche, organisatorische, betriebswirtschaftliche und personelle Führung sowie Weiterentwicklung des Fachbereiches Organisation eines kontinuierlich ordnungsgemäßen Betriebes der Fern- und Nahwärmenetz e sowie weiterer Anlagen
• Sicherung der Wirtschaftlichkeit, Funktionssicherheit, Kapazität, Qualität und Auslastung der Fern- und Nahwärmenetze sowie weiterer Anlagen
• Entwicklung und Etablierung eines ressourceneffizienteren Betriebs der Fern- und Nahwärmenetz e sowie weiterer Anlagen
• Koordination, Dokumentation und Optimierung aller dem Fachbereich zugeordneten Prozesse, Abläufe und Projekte
• Erarbeitung und Umsetzung von Entwicklungs- u. Instandhaltungsstrategien
• Planung, Umsetzung und Kontrolle von Ersatz- und Erweiterungsinvestitionen sowie Instandhaltungen und Reparaturen
• Weiterentwicklung der Energie- u. Qualitätsmanagementsysteme und des technischen Sicherheitsmanagementsystems
• fachbereichsübergreifende Mitwirkung bei der Erarbeitung und Umsetzung zukunftsfähiger Energiekonzepte

DAS WÜNSCHEN WIR UNS...

• erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung in der Versorgungstechnik (DQR-Niveau 6)
• fundierte Kenntnisse und Erfahrungen z um Betrieb von Wärmeversorgungs- und Erzeugungsanlagen sowie weiterer Anlagen
• mehrjährige Berufserfahrung in verantwortlicher Position
• ausgeprägte Führungs-, Persönlichkeits- und Sozialkompetenzen sowie Auffassungs- und Beurteilungsvermögen
• ausgeprägte Analyse- und Problemlösekompetenz sowie strategisches und wirtschaftliches Denken und Handeln
• Führerschein Klasse B

DAS BIETEN WIR...

• Anstellung in einem Unternehmen mit Herz für die Region
• familiäres Betriebsklima
• vielfältige Weiterentwicklungsperspektiven
• wertschätzende Vergütung mit transparenten Entwicklungschancen
• dreizehn Monatsgehälter + vergütete Zielvereinbarungen
• attraktives Altersvorsorgemodell (überwiegend AG-finanziert)
• 30 Tage Urlaub (plus bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.)
• monatliche Aufladung Edenred City Card
• Bikeleasing
• Gesundheits- und Sportangebote
• Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee)
• regelmäßige Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier, Kinderweihnachtsfeier, Wandertag)
• Budget für Teambuilding
• intensive Einarbeitung mit festem Mentor
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Interesse?

Dann einfach und bequem via Onlinebewerbung (siehe Button) oder aber auch per Mail unter Angabe der Referenznummer YF-15810 unter bewerbung[AT]swa-b.com bewerben.

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