Leiter Facility Management (m/w/d)
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | HAPEKO Deutschland GmbH |
Postleitzahl | |
Ort | Frankfurt am Main |
Bundesland | |
Gepostet am | 19.12.2024 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Herstellen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.
Als Teil eines weltweit führenden Konzerns, der ein einzigartiges Kompetenz- und Dienstleistungsspektrum entlang der gesamten Wertschöpfungskette im Bauwesen vereint, ist unser Mandant ein namhafter und innovativer Partner in der Entwicklung, Bauausführung, Finanzierung, technischen Instandhaltung sowie im Gebäudemanagement öffentlicher und privater Liegenschaften.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den attraktiven Standort im Rhein-Main-Gebiet eine gestandene Führungs- und Unternehmerpersönlichkeit als Business Unit Leiter Facility Management (m/w/d).
Der Einsatzort: Rhein-Main-Gebiet
Als Teil eines weltweit führenden Konzerns, der ein einzigartiges Kompetenz- und Dienstleistungsspektrum entlang der gesamten Wertschöpfungskette im Bauwesen vereint, ist unser Mandant ein namhafter und innovativer Partner in der Entwicklung, Bauausführung, Finanzierung, technischen Instandhaltung sowie im Gebäudemanagement öffentlicher und privater Liegenschaften.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den attraktiven Standort im Rhein-Main-Gebiet eine gestandene Führungs- und Unternehmerpersönlichkeit als Business Unit Leiter Facility Management (m/w/d).
Der Einsatzort: Rhein-Main-Gebiet
- Sie sind ganzheitlich operativ und strategisch verantwortlich für die Geschäftseinheit und deren Ergebnis mit einem derzeitigen Umsatz von rund 10 Mio. Euro.
- Sie führen und fördern die rund 45 Mitarbeitenden und entwickeln Ihr Team vor dem Hintergrund der definierten Bereichsziele kontinuierlich weiter.
- Sie Steuern verantwortlich alle Projekte der Business Unit, sorgen für hohe Arbeitsqualität und Kundenzufriedenheit und stellen den Arbeitsschutz sicher.
- Sie betreuen die Bestandskunden, gewinnen Neukunden und entwickeln den Vertrieb im technischen Facility Management strategisch weiter.
- Sie berichten direkt an den Divisionsleiter, arbeiten mit Kollegen im Führungskreis zusammen und gestalten die Entwicklung des Unternehmens mit Ihren zukunftsorientierten Ideen mit.
- Sie haben ein Studium im Bereich Ingenieurwesen, Facility Management, Immobilienwirtschaft o.ä. oder eine vergleichbare technische Ausbildung absolviert.
- Sie bringen in jedem Fall mehrjährige fachliche und disziplinarische Führungserfahrung im Facility Management und in den oben genannten Aufgabenbereichen mit.
- Sie kommunizieren adressatengerecht in verschiedene Richtungen und auf allen Ebenen, vor allem mit Auftraggebern, Nachunternehmern und Nutzern.
- Sie haben Erfahrung in der selbständigen und proaktiven Akquise von Neukunden und Projekten sowie der erfolgreichen Angebotsverhandlung.
- Sie sind ein engagierter, dienstleistungsorientierter, überzeugungs- und entscheidungsstarker Teamplayer, der unternehmerisch denkt und eigenverantwortlich gestalten möchte.
- Strategisch ausgerichtete Position mit viel Verantwortung, Gestaltungs- und Entscheidungsfreiheiten und Raum für eigene Ideen
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer renommierten und global äußerst erfolgreichen Unternehmensgruppe
- Systematisches Onboarding, individuelle Förderung in der konzerneigenen Akademie sowie hervorragende Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- Mittelständische Strukturen mit kurzen Wegen sowie modernen Prozessen und Tools
- Absolut teamorientierte Kultur und ein konstruktives, wertschätzendes Miteinander in einer kompetenten und engagierten Mannschaft
- Attraktive Vergütung, Firmenwagen zur privaten Nutzung, Beteiligung am Unternehmenserfolg, umfangreiche Sozialleistungen inkl. betriebliche Altersvorsorge
- Flexibles und mobiles Arbeiten