Leiter Instandhaltung – Ingenieur, erfahrener Techniker, (Industrie)Meister – Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau / -technik, Produktionstechnik o. ä. (m/w/d)

Leiter Instandhaltung - Ingenieur, erfahrener Techniker, (Industrie)Meister - Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau / -technik, Produktionstechnik o. ä. (m/w/d) Das ist Ihr Aufgabenbereich: Führung der Mitarbeitenden sowie Durchsetzung der relevanten Zielvorgaben Planung und Koordinierung der materiellen und technischen Ressourcen Kostenstellenverantwortung inkl. Budgetplanung Sicherstellung der Durchführung von Reparaturen und Wartungsarbeiten Abstimmung mit internen und externen Partnern Durchsetzen der Arbeitssicherheit für Instandhaltungsaufgaben Erstellen und Sicherstellen des Erreichens bereichsinterner Kennzahlen Aufzeigen von Optimierungspotential gemeinsam mit den Produktionsbereichen Führen und/ oder Koordinieren von Instandhaltungsprojekten Erstellen eines präventiven Instandhaltungskonzepts Planen von präventiver/ vorausschauender Instandhaltung Entwicklung und Durchführung von Schulungen für das Instandhaltungspersonal Erstellen von Gefährdungsbeurteilungen Erarbeiten einen Werkstattkonzepts im Rahmen des Neubaus der Werkstatt Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes mehrjähriges Fachhochschul- / Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Produktionstechnik oder Ähnliches Alternativ eine Aus- und Fortbildung zum Techniker, Meister, Industriemeister (m/w/d) Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinentechnik oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Instandhaltungsplanung und -koordination Fundierte Kenntnisse von Instandhaltungsprozessen in komplexen Produktionsbereichen erforderlich Erfahrungen in der Umsetzung von präventiver/ vorausschauender Instandhaltung Erfahrung im Umgang mit Fehleranalysemethoden, Fehlerbehebung, Wartung und Optimierung von Prozessen Erfahrung in der Implementierung neuer Strategien (z. B. 5S, TPM, Lean Maintenance) Mehrjährige Führungserfahrung von Teams mit insg. über 20 Mitarbeitern von Vorteil Ausbilderschein vorteilhaft Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Software Durchsetzungsstärke sowie eine ausgeprägte Zielorientierung mit einem hohen Maß an analytischem und konzeptionellem Denken und Handeln Ausgeprägte Sozialkompetenz, Konfliktfähigkeit, hohe Organisations- und Teamfähigkeit Das bieten wir: Ein Umfeld, in dem die notwendigen Freiräume für selbständiges Arbeiten und kurze Entscheidungswege gegeben sind. Darüber hinaus werden Sie Teil eines dynamisch wachsenden Unternehmens mit einem Betriebsklima, das auf das Miteinander ausgerichtet ist. Wir bieten unseren Mitarbeitern/-innen leistungsgerechte Entlohnung und überdurchschnittliche Sozialleistungen, die deutlich über die Leistungen des Chemie-Tarifes hinaus gehen. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung Kostenlose Mittagsverpflegung in unserer Kantine Eine unbefristete Arbeitsstelle Kostenloses Parkhaus auf dem Firmengelände Sehr gute Verkehrsanbindung mit Bus und Bahn (Bhf. Speyer Nord-West) Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne sowie externe Schulungen Eine attraktive und vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung 30 Tage Urlaub (+Urlaubsgeld) (nach Manteltarifvertrag Chemie) Arbeitgeberfinanzierte Sportgruppen Interesse? Zum Bewerbungsverfahren: Sparen Sie sich die Zeit und bewerben Sie sich mit wenigen Klicks über unser Online-Bewerbungsformular! Thor GmbH Landwehrstraße 1 67346 Speyer Ansprechpartnerin: Antonia Weiß Tel.: 06232 636230 www.thor.com Thor GmbH Landwehrstraße 1 67346 Speyer Antonia Weiß 06232 636230 www.thor.com