Leiter Logistik (m/w/d)

Unser Auftraggeber ist ein mittelständisches, langjährig erfolgreiches Unternehmen mit den Sitz in Papenburg. Als Marktführer von hochwertigen Frischeprodukten beliefert er den LEH und betreibt ein modernes Logistikzentrum mit ca. 200 Mitarbeitenden. Mit seinem umfangreichen Sortiment bietet das Unternehmen professionelle Lösungen für verschiedenste Kundenanforderungen. Als zuverlässiger Partner des LEH zeichnet sich unser Kunde durch hohe Qualitätsstandards und ausgezeichnete Lieferperformance aus. Das etablierte Unternehmen mit über 90jähriger Erfahrung hat seinen Sitz im Nordwesten von Niedersachen.

• Sie sind verantwortlich für die Planung, Steuerung Überwachung des Unternehmensbereiches Logistik.
• Mit Ihrem Team planen, steuern und überwachen Sie den gesamten Lieferprozess unter Berücksichtigung der Kundenliefertermine.
• Sie verantworten die Planung der Touren der angeschlossenen Spediteure und sind zentraler Ansprech­partner für alle Logistikdienstleister.
• Sie haben die fachliche und disziplinarische Führung eines Bereiches mit insgesamt 80 Mitarbeitern.
• Sie arbeiten mit Ihrem Team an der kontinuierlichen Weiter­entwicklung der Prozesse, Methoden und Planungssoftware und arbeiten an entsprechenden Projekten mit.
• Sie überwachen die Liefer­performance, werten Kenn­zahlen aus und leiten Maß­nahmen ein.
• Sie erfahren die enge Zusammenarbeit und zielorientierte übergreifende Kommunikation mit der Geschäftsführung und angrenzenden Fachbereichen.
• Sie sorgen für Sicherstellung und Optimierung bereichsspezifischer und bereichsübergreifender Projekte.

• Sie haben ein Studium der Fach­richtung Betriebswirtschaft, Logistik oder Wirtschafts­ingenieurwesen oder eine kaufmännische oder technische Berufs­ausbildung mit Weiterbildung zum Betriebs­wirt oder Meister abgeschlossen.
• Sie können mehrere Jahre Berufs­erfahrung in der Logistik vorweisen.
• Sie besitzen Kenntnisse des Transportmarktes sowie im Lager- und Speditionsbereich.
• Sie verfügen für die Leitungsaufgabe nachweislich über Management- und Führungspraxis.
• Sie sind in der Lage ein Team zu motivieren und zu koordinieren.
• Sie denken und handeln analytisch und haben ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein und Organisationstalent.
• Sie zeichnen sich durch ein über­zeugendes, sicheres und konsequentes Auftreten sowie durch Argumentations- und Verhandlungsgeschick aus.

• Viel Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten dank flacher Hierarchien und schneller Entscheidungsprozesse.
• Sicherer, unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem führenden Unternehmen in einer wachsenden, krisensicheren Branche.
• Umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung mit individueller Unterstützung.
• Betriebliche Altersversorgung und private Unfallversicherung.
• Attraktive Vergütung, Firmenwagen der Mittelklasse und die üblichen betrieblichen Benefits.
• Positives und kollegiales Arbeitsklima in einem dynamischen Unternehmen.