Leiter Supply Chain (m/w/d)

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberWilsonart Europe | Resopal GmbH
Postleitzahl
OrtGroß-Umstadt
Bundesland
Gepostet am18.02.2025
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Erfolgreich in die Zukunft mit RESOPAL Das Unternehmen Resopal steht aus Tradition für Moderne: In Groß-Umstadt (Landkreis Darmstadt-Dieburg) produzieren wir seit 1946 mit 600 Mitarbeitern dekorativen Schichtstoff. Wir profitieren von unserem Mutterkonzern Wilsonart und der engen Zusammenarbeit mit unseren europäischen Schwesterunternehmen. Unsere Marke Resopal hat eine starken Namen: Sie baut auf unserer 150-jährigen Tradition und geht trotzdem immer mit der Zeit.

Unser Supply Chain Management sucht Verstärkung: Als Leiter (m/w/d) verantworten Sie die Produktionsplanung und -steuerung sowie die effiziente Materialdisposition – stets abgestimmt auf Kundenanforderungen und in enger Zusammenarbeit mit unseren europäischen Supply Chain-Teams. Sie führen unser lokales Supply Chain-Team fachlich und disziplinarisch und fördern durch die Analyse von Kennzahlen sowie die Anwendung von Lean-Management-Prinzipien eine kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Termintreue und Qualität.

  • Verantwortung der Führung, Organisation, Planung und Weiterentwicklung des lokalen Supply Chain Managements
  • Mitarbeit in einer Matrix-Organisation mit direkter Berichtslinie an den European Supply Chain Manager
  • Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von derzeit zehn Mitarbeitenden
  • Planung und Steuerung der Produktion nach wirtschaftlichen Gesichtspunkten unter gleichzeitiger Erfüllung der Kundenwünsche
  • Enge Abstimmung mit Kollegen und Kolleginnen innerhalb der europäischen Supply Chain-Organisation zur Überwachung der Produktionskapazitäten
  • Effiziente Disposition aller Rohmaterialien, Handelswaren und Lohnbearbeitungsartikel unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse, Lagerkapazitäten und Kapitalbindung
  • Sicherstellung der erforderlichen Stammdatenqualität
  • Analyse bestehender Prozesse und Kennzahlen sowie Erarbeitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen zur Erreichung der Bereichsziele und Gewährleistung eines aussagekräftigen Berichtswesens
  • Durchführung von Projektarbeit, einschließlich Mitarbeit in Projektteams und Leitung von Projekten bereichs- und standortübergreifend sowie international
  • Fortführung der Change-Prozesse auf Basis bereits erzielter Veränderungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Logistik und/oder Supply Chain Management
  • Fundierte Kenntnisse in der Produktions- und Materialwirtschaft (mind. 5 Jahre imProduktionsumfeld)
  • Mehrjährige Führungserfahrung mit Freude am Aufbau und der Leitung von Teams
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und sicheres Auftreten als Führungskraft
  • Erfahrung als Key-User der SAP-Module PP und MM sowie Engagement für die kontinuierliche Optimierung des Systemeinsatzes
  • Kommunikationssichere Englischkenntnisse für die Arbeit in einem internationalen Umfeld
  • Schnelle Auffassungsgabe und analytische Denkweise für die rasche Erfassung neuerAnforderungen
  • Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit hoher Flexibilität und Organisationsstärke
  • Ausgeprägte Kundenorientierung für eine optimale Erfüllung dieser Position

Wir bieten Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Wenn Sie eine leidenschaftliche und engagierte Person sind, die den nächsten Karriereschritt im Bereich Supply Chain anstrebt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

  • Ein tolles Team in einem Unternehmen mit familiärer Atmosphäre
  • Internationale Tätigkeit bei lokaler Anbindung
  • Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Gruppenunfallversicherung
  • Frühstücksmobil und Küche
  • Fitnessstudio auf dem Werksgelände
  • Gute Verkehrsanbindung mit ausreichend kostenlosen Parkplätzen
  • Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Mitarbeiter*innen Rabatte im Rahmen eines Corporate-Angebotes für Events, Dienstleistungen, Produkte
  • Angebot an Sprachkursen und individuellen Weiterbildungen