Leiter / Techniker / Meister Stahlbau (m/w/d)

Die TII Group ist ein weltweit agierender Hersteller von Schwerlast- und Spezialfahrzeugen. Die Gruppe umfasst die Branchenspezialisten TII SCHEUERLE und TII KAMAG mit Produktionsstandorten in Deutschland und Indien und einer weltweiten Organisation von Vertriebs- und Servicepartnern. Mit innovativen Fahrzeugen zum Manövrieren und Transportieren unterstützt die Unternehmensgruppe ihre Kunden bei ihren komplexen Transportaufgaben.

Sie suchen nach dem richtigen Karriere-Move? Bewegen Sie beruflich die Welt als

LEITER / TECHNIKER / MEISTER STAHLBAU (M/W/D)

und unterstützen Sie uns an unserem Standort Pfedelbach bei Heilbronn – unbefristet, in Vollzeit. Werden Sie Teil eines familiären Teams, das gemeinsam Großes leistet und Schweres leicht macht. Oder kurz gesagt: Move the world!

• Führung und Personalentwicklung für die Mitarbeitenden im Stahlbaubereich
• Strategische Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs mit Schwerpunkt auf Initiierung von Veränderungs- und Verbesserungsprozessen zur Senkung der Herstellungskosten, insbesondere im Bereich Einzelfertigung
• Aktive Gestaltung des Arbeitsumfelds sowie kontinuierliche Analyse und Verbesserung von Arbeitsprozessen
• Überwachung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Lieferterminen
• Verantwortung für Budgetierung, Kostenkontrolle sowie Analyse und Weiterentwicklung prozessorientierter Kennzahlen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, insbesondere der Konstruktion

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung inkl. Weiterbildung zum Meister oder Techniker oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Stahlbau (z.B. Feinkornbaustahl) sowie der Sonder- bzw. Einzelfertigung
• Führungserfahrung erforderlich
• Kenntnisse im Umgang mit MS Office, CAD sowie modernen ERP-Systemen (vorzugsweise SAP)
• Nachweisliche Erfolge in der Optimierung der Herstellkosten
• Analytische Fähigkeiten, Hands-on-Mentalität mit guten Kommunikations-, Planungs- und Organisationsfähigkeiten

• Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen gemäß Metalltarifvertrag
• Flexible Arbeitszeiten für persönliche Worklife-Balance
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz
• Spannende Produktwelt
• 30 Urlaubstage
• Familiäre Arbeitsatmosphäre
• Jobrad