Leitung (d/m/w) kaufmännisches Immobilienmanagement
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | ACO Ahlmann SE & Co. KG |
Postleitzahl | |
Ort | Büdelsdorf |
Bundesland | |
Gepostet am | 22.11.2024 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
ACO ist ein Water-Tech Unternehmen, das für den Schutz des Wassers sorgt. Ausgehend von unserer globalen Entwässerungskompetenz, die den Menschen vor dem Wasser schützt, sehen wir unsere Mission zunehmend darin, auch das Wasser vor dem Menschen zu schützen.
Diese Position umfasst die Verwaltung, Optimierung und Entwicklung unserers Immobilienbestandes durch unsere ACO-eigene Dienstleistungsgesellschaft OFFA real GmbH.
Diese Position umfasst die Verwaltung, Optimierung und Entwicklung unserers Immobilienbestandes durch unsere ACO-eigene Dienstleistungsgesellschaft OFFA real GmbH.
- enge Abstimmung mit den Gesellschaftern zu unserem Immobilienbestand
- Erarbeitung langfristiger Vermietungskonzepte sowie Identifikation und Ansprache potenzieller Mietinteressenten
- Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen bzw. Investitions- und Finanzierungsrechnungen
- Vorbereitung und Durchführung von Immobilientransaktionen sowie der Verhandlungen mit Mietern
- Budgeterstellung und -kontrolle für Neu- und Umbaumaßnahmen gemeinsam mit den Fachbereichen der ACO-Gruppe bzw. externen Partnern
- Budget-, Ergebnis- und Personalverantwortung für den Immobilienbereich
- ggf. Identifikation von Chancen für neue Immobilienprojekte in der Region
- unternehmerisches und umsetzungsstarkes Denken und Handeln
- fundierte Erfahrung als Führungskraft
- Abschluss eines Hochschulstudiums in den Rechts-/ Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
- idealerweise bereits Erfahrung in der Leitung einer Gesellschaft aus dem Bereich Immobilienverwaltung, -vermarktung oder -projektierung
- Kenntnisse in den Bereichen Controlling und Budgetierung
- idealerweise Erfahrung in der Einführung von alternativen Energiekonzepten (z.B. Wärmeenergie, Photovoltaik)
- Netzwerk zu öffentlichen Institutionen und Dienstleistern in der Region von Vorteil
- sicheres Auftreten sowie professionelle und verbindliche Kommunikation
- hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein, Gestaltungsfreude und eine selbstständige Arbeitsweise
- internationales Arbeiten und Zukunft gestalten im Wasser- und Umweltmanagement
- Freiraum für Eigeninitiative, Weiterbildung und -entwicklung
- attraktive und umfangreiche betriebliche Benefits