Leitung Entwicklung & Anwendungstechnik (m/w/d)

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberIMO Oberflächentechnik GmbH
Postleitzahl
OrtKönigsbach-Stein
Bundesland
Gepostet am24.10.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Seit fünf Jahrzehnten steht der Name IMO Oberflächentechnik in Europa für innovative und qualitativ hochwertige galvanische Oberflächen. Als einer der Marktführer in unserer Branche sind wir führend in der funktionalen Beschichtung von metallischen Oberflächen für eine große Bandbreite an technischen Anwendungen. Wir verfügen über den größten Anlagenpark an einem Standort und haben unsere Heimat im Herzen von Baden-Württemberg. Wir sind bodenständig und modern, arbeiten nachhaltig und mit der festen Überzeugung, dass Werte wie Zuverlässigkeit, Beständigkeit und Partnerschaft unverzichtbar sind. Unser konsequentes Qualitätsstreben verstehen wir ganzheitlich und ist durch alle unsere Kolleginnen und Kollegen gesichert. Durch ständige Schulungen und Weiterbildungen gehört die IMO-Mannschaft zu den Besten der Branche. Jeden Tag noch ein wenig besser zu werden ist unser gemeinsamer Antrieb.

WERDEN AUCH SIE TEIL UNSERES IMO-TEAMS!

Leitung Entwicklung & Anwendungstechnik (m/w/d)


  • Fachliche und disziplinarische Leitung der Fach­be­reiche Prozessentwicklung- und Anwendungstechnik
  • Implementierung und stetige Verbesserung der Metho­den und Prozessabläufe in der gesamten Fach­ab­tei­lung sowie in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
  • Initiator und Verantwortlicher von Entwicklungs­pro­jekten zur Weiterentwicklung des Oberflächen­port­folios inklusive Konzeption, Steuerung und Umsetzung
  • Gesamtverantwortung für Projekte im Fachbereich inklusive Konzeption, Steuerung und Umsetzung
  • Bewertung, Auswahl und Kostenmanagement externer Dienstleister zur Unterstützung bei technischen Projekten inklusive Sicherstellung der vertraglichen Liefer- und Leistungspflicht
  • Teamorientierte Führung und Weiterentwicklung der Mit­arbeitenden sowie aktives Einbringen der galva­no­che­mischen und anwendungstechnischen Fach­kom­petenz in die Organisation und Durchführung von Seminaren und Schulungen
  • Termingerechte Durchführung der Jahresplanungen (Personal, Investitionen, Weiterbildung)
  • Unterstützung der Geschäftsleitung bei strategischen Themenstellungen und nachhaltigen Wachstumszielen
  • Verantwortung für die Konzeptionierung, Planung und Umsetzung aller notwendigen, freigegebenen Inves­ti­tions­projekte im Zuständigkeitsbereich
  • Enge Zusammenarbeit mit Fertigungsleitung, Betriebs- und Gebäudetechnik, Vertrieb und weiteren Schnitt­stellen sowie Ansprechperson für Fragestellungen hinsichtlich Anwendungstechnik und Engineering
  • Präsentationen auf Messen, bei Kunden und auf Fachkongressen

  • Abgeschlossenes Master-/ Hochschulstudium (Ober­fläch­en­technik, Materialwissenschaften, Werk­stoff­tech­nik), gerne mit Promotion oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung sowie Er­fah­rung in der Durchführung von Projekten (langfristig und kurzfristig) in der industriellen Chemie mit fun­dier­ten Kenntnissen aus der Oberflächentechnik/-chemie
  • Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenverantwortung, Umsetzungsstärke und Flexibilität
  • Strukturierte, proaktive und sorgfältige Arbeitsweise so­wie gutes Zeitmanagement und ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten
  • Lösungsorientierte und analytische Persönlichkeit, mit mittelstandsorientierter Hands-on-Mentalität
  • Gute Microsoft Office-Kenntnisse sowie Anwender­erfahrung mit ERP-Systemen (vorzugsweise abas)
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
  • Reisebereitschaft

  • Eine sorgfältige und umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
  • Die ständige interne und externe Weiterbildung, um erfolgreich tätig zu sein
  • Die Möglichkeit, sich persönlich zu entwickeln und Ihre Ideen einzubringen
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem erfolgreichen Familienunternehmen
  • Eine Unternehmenskultur und Werte, die auf eine langfristige Partnerschaft mit unseren Mitarbeitern (m/w/d) ausgelegt sind
  • Zahlreiche Benefits, wie zum Beispiel: Jobrad (E-Bike), betriebliche Altersvorsorge, Firmen- und Teamevents, kostenloses Tafelwasser, kostenloses WLAN in den Aufenthaltsräumen, 30 Tage Urlaub