Leitung Fibu Controlling (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (30 Std.)

Beginn: ab sofort / zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Die MGH ist eine Beteiligungsgesellschaft der Landeshauptstadt München und betreibt in München derzeit neun Gewerbehöfe für Handwerks­betriebe und produ­zierendes Gewerbe, ein Technologie­zentrum für Start-ups sowie Flächen für die Kreativ­wirtschaft im Kreativfeld und Kreativlabor.

• Organisatorische, fachliche und personelle Leitung des Bereichs Finanzbuchhaltung und Controlling
• Planung, Steuerung und Mitwirkung bei Berichtswesen, Jahresabschlüssen, Wirtschaftsplänen und Kostenrechnung unter Beachtung handels- sowie steuerrechtlicher Vorschriften
• Planung und Steuerung des operativen Rechnungswesens mit den Teilbereichen Finanzbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung mit Liegenschaften, Liquiditätsmanagement, Bank- und Kassenwesen sowie Auftragsabrechnung
• Erster Ansprechpartner (m/w/d) für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Betriebsprüfer
• Leitung sowie Weiterentwicklung des Bereichs Controlling und des Berichtswesens
• Unterstützung und Beratung der Geschäftsführung bei betriebswirtschaftlichen, steuerlichen und administrativen Fragestellungen
• Beteiligung an der Durchführung der Monats- und Jahresabschlüsse
• Unterstützung bei der Erstellung von Budgets, Forecasts sowie der strategischen Weiterentwicklung

• Ein abgeschlossenes Wirtschaftsstudium vorzugsweise mit Schwerpunkt Controlling / Rechnungswesen / Steuern, inklusive entsprechender Berufserfahrung
• Idealerweise bereits erste Führungserfahrung
• Wünschenswert sind Kenntnisse im öffentlichen Dienst
• Ergebnisorientiertes Arbeiten in Kombination mit analytischem Denken und einem sehr ausgeprägten Zahlenverständnis
• Systematische Arbeitsweise, sicheres Auftreten, Durchsetzungsfähigkeit sowie eine starke Kommunikation

• Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren und zukunfts­fähigen Unternehmen
• Bezahlung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes in EG 13 TVöD: Dazu gehören eine attraktive arbeit­geber­finanzierte Alters­vorsorge, vermögens­wirksame Leistungen, Jahres­sonder­zahlung
• Gleitarbeitszeit für eine gute Work-Life-Balance
• Freiwillige Leistungen wie eine Großraumzulage, MVV-Ticket Innenraum (derzeit Deutschland-Ticket), JobRad und Mitarbeiter*innen­vorteile
• Flache Hierarchien
• Aktive Mitgestaltung Ihres Aufgabenbereichs und die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen
• Eine langfristige Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team
• Systematische Einarbeitung und großer Freiraum für die individuelle, fachliche Weiter­bildung
• Poolfahrzeuge für Dienstfahrten
• Ein Büro mit guter Verkehrsanbindung
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach Einarbeitung (Diensthandy und -laptop)