Leitung IT (m/w/d)

Wir, die WBM Wohnungs­baugesell­schaft Berlin-Mitte mbH, sind so viel­fältig wie das Leben in der Metropole Berlin: In unseren 34.000 Miet­wohnungen leben rund 70.000 Berliner*innen aus über 100 Nationen. Wir vermieten und verwalten ca. 300.000 m² Gewerbe­flächen – so viele wie keine andere der sechs landes­eigenen Wohnungs­baugesell­schaften. Wir stehen für bezahl­baren Wohn- und attraktiven Gewerbe­raum mitten in der Hauptstadt und machen unsere Bestände fit für die Zukunft. Immobilien­wirtschaft­liche Kompetenz bringt die WBM zudem als Partnerin des Landes Berlin bei der Entwicklung komplexer Quartiere ein. 473 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gestalten und schaffen attraktive und lebens­werte Kieze zum Wohnen und Arbeiten. Für ein soziales, nach­haltiges und klima­neutrales Berlin investieren wir verstärkt in Innovationen und Digitali­sierung. Den Kund*innen geben wir Sicherheit und nutzen die viel­fältigen Gestaltungs­möglich­keiten für die Stadt: Berlin. Urban. Mittendrin.

• Strategische IT-Verantwortung Gesamt­verant­wortung für die IT-Strategie, Weiter­ent­wicklung der IT-Funktion und Sicher­stellung des Wert­beitrags im Einklang mit den Unternehmens­zielen.
• Führung und Personal­entwicklung Leitung eines Teams von 18 Mitarbeitenden, inklusive Motivation, Entwicklung und strategischer Personal­planung.
• IT-Governance und Compliance Aufbau und kontinuierliche Optimierung einer effektiven IT-Governance mit Fokus auf Service­orientierung, Kosten­kontrolle und Ein­haltung regula­torischer Vorgaben.
• Digitalisierung und Auto­matisierung Voran­treiben der digitalen Trans­formation, Automati­sierung von Geschäfts­prozessen und Integration neuer Techno­logien, einschließlich KI-Anwendungen.
• IT-Projekt- und Stake­holder-Management Steuerung von komplexen IT-Groß­projekten und enge Zusammen­arbeit mit internen sowie externen Stake­holdern zur effizienten Umsetzung von IT-Initiativen.
• Effiziente Prozess­gestaltung und Zusammen­arbeit Sicher­stellung reibungs­loser IT-Abläufe, enge Abstimmung mit anderen Abteilungen und kontinuier­liche Prozess­optimierung.
• Budget- und Kosten­verantwortung Planung, Über­wachung und Steuerung des IT-Budgets zur Sicher­stellung wirtschaft­licher und nach­haltiger Ressourcen­nutzung.
• Technologische Expertise Über­blick und souveräne Steuerung im IT-Umfeld mit Microsoft 365, JIRA, Confluence, Power BI, Azure Fabric, IBM Planning Analytics, Spartacus CAFM und Enaio.
• Leistungs- und Risiko­analyse Kontinuierliche Über­prüfung von IT-Leistungs­kennzahlen und früh­zeitiges Erkennen sowie Managen von IT-Risiken.
• Berichterstattung und Kommunikation Regel­mäßige Bericht­erstattung an die Geschäfts­führung und relevante Stake­holder über Fortschritt, Ergebnisse und strategische Entwicklungen.

• Abgeschlossenes ein­schlägiges IT-Studium oder vergleich­bare Qualifikation.
• Einschlägige lang­jährige IT-Führungs­erfahrung und IT-Großprojekte-Management­erfahrung, idealer­weise in der Immobilien­wirtschaft.
• Herausragende Führungs- und Umsetzungs­stärke mit hohem Qualitäts­anspruch und hohem Tempo.
• Besondere Kommunikations­stärke und hohe Empathie gegen­über allen Stake­holdern, ins­besondere Kunden und Dienst­leistern.
• Vorbildliches unter­nehmerisches Denken und Handeln und tiefes Ver­ständnis für die unter­nehmens­kulturelle Bedeutung von IT.
• Hohe Einsatzbereit­schaft und Belast­barkeit in komplex-dynamischem IT-Multi- und -Großprojekte- und Multi-Stakeholder-Umfeld.

• Wir bieten Ihnen einen viel­seitigen Aufgaben­bereich mit Eigen­verant­wortung in einem zukunfts­orientierten Unter­nehmen, welches auch auf die Work-Life-Balance achtet.
• Gegenseitige Wert­schätzung, Respekt, Vertrauen und Fairness prägen unsere Unternehmens­kultur, hier können Sie aktiv zum Unter­nehmens­erfolg beitragen.
• Unsere Willkommens­kultur erleichtert Ihnen den Einstieg, sodass Sie mit einer Patin oder einem Paten an Ihrer Seite die ersten Schritte in der WBM beschreiten.
• Sie profitieren von flexiblen Arbeits­zeiten, einer Vergütung gemäß Tarif sowie den Möglich­keiten zum mobilen Arbeiten.
• Zuschuss zur ÖPNV-Jahres­karte, 30 Tage Jahres­urlaub, betrieb­liche Alters­vorsorge (VBL) und eine betrieb­liche Unfall­versicherung, sind weitere attraktive Angebote.
• Bestandteil des WBM-Kalenders sind Mit­arbeiter-Events, regel­mäßige Entwicklungs­gespräche und indi­viduelle Weiter­bildungsan­gebote.
• Wir fördern Ihre Gesund­heit mit einem viel­fältigen Sport- und Gesundheits­programm.
• Und vieles mehr auf unserer Karriere­seite: Die WBM als Arbeit­geberin – eine viel­fältige Arbeits­welt.