Leitung Landesvertretung Niedersachsen (m/w/d)

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberTechniker Krankenkasse
Postleitzahl
OrtHannover
Bundesland
Gepostet am19.11.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 11,5 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.

Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!

Hannover | Vollzeit | Landesvertretung Niedersachsen | Unbefristet

Leitung Landesvertretung Niedersachsen (m/w/d)

Die Landesvertretung Niedersachsen vertritt die TK in Niedersachsen auf den Gebieten Politik, Medienarbeit, Kollektiv- und Selektivverträge. Auf Grundlage regionalspezifischer Analysen und unternehmensweiter Strategien agieren Landesvertretungen als wichtige Akteurinnen und Akteure sowie Partnerinnen und Partner auf Landesebene.


  • Die Landesvertretung Niedersachsen mit derzeit 12 Mitarbeitenden leiten
  • Mit allen für die TK relevanten Organisationen in Politik, Verbänden, Medien, Wissenschaft und Forschung zusammenarbeiten und Kontakte pflegen
  • TK-Aktivitäten öffentlichkeitswirksam ausrichten mit dem Ziel, die Position der TK zu festigen und sie als kompetente/n Partner/in im Gesundheitswesen zu präsentieren
  • Die Interessen der TK in vdek-Gremien auf Landesebene mit Abschlussbevollmächtigung in Vertragsverhandlungen mit Leistungsträgern vertreten
  • Die effiziente und wirtschaftliche Erfolgssteuerung der Landesvertretung Niedersachsen im Rahmen der vereinbarten Ziele verantworten

  • Abgeschlossenes Studium der Gesundheits- und Sozialpolitik sowie Kenntnisse der Verbands- und Vertragsarbeit
  • Umfangreiche Führungserfahrung mit der Fähigkeit, eine konstruktive Arbeitsatmosphäre für Mitarbeitende zu schaffen, die verantwortungsbewusst und leistungsorientiert agieren
  • Ausgeprägtes unternehmerisches Denken mit klarer Lösungs- und Entscheidungsorientierung, auch unter sich verändernden Rahmenbedingungen
  • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen mit sicherem und verbindlichem Auftreten gegenüber Verhandlungspartnern und in der Öffentlichkeit

  • 35,5 Stunden Woche
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Lebensarbeitszeitkonto
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Anteilig Home-Office