Leitung (m/w/d) IT-Infrastruktur

Leitung (m/w/d) IT-Infrastruktur

Die Dresselhaus Gruppe gehört europaweit zu den führenden Handelsunternehmen von C-Teilen mit Schwerpunkten im Vertrieb von Befestigungstechnik, Verbindungselementen, Sonder- & Zeichnungsteilen sowie Artikeln für die Produktion & Instandhaltung. Unter dem Markenversprechen »Die Mehrwertmacher« engagieren sich unsere 750 Mitarbeitenden täglich für international tätige Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen in Industrie und Handel. Unsere Kunden schätzen unser umfassendes Know-how im C-Teile-Management, unsere innovativen Logistikservices und individuellen KANBAN-Lösungen, aber auch unsere partnerschaftlichen Mehrwerte wie Fairness, Weitsicht, Verlässlichkeit und Kundennähe. Mit einer über 70-jährigen Historie erzielte die Gruppe im Jahr 2023 einen Umsatz von 220 Mio. Euro. In Zukunft wollen wir weiter wachsen und Kunden mit unserer hohen Innovationskraft neue Impulse geben.
Diesen Mehrwert bieten wir Ihnen:

Unsere Vertrauenskultur; die verbindet: Wir vertrauen unseren Mitarbeitern (m/w/d) und ermöglichen eine schnelle Übernahme von Verantwortung

Unsere Freiräume; die anspornen: Ihre Ideen und Kreativität sind gefragt. Nach dem Motto »No Limits«, freuen wir uns über neue Impulse und Ihre aktive Mitgestaltung und bieten entsprechende Freiräume für die Umsetzung. Gemeinsam heben wir Dresselhaus auf das nächste Level!

Für Ihre Work-Life-Balance: Vertrauensarbeitszeit und nach erfolgreicher Einarbeitung die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten

Für Ihre Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag

Unsere attraktiven Benefits; für Ihre Motivation:
Ein interessantes Bonusprogramm, welches Ihnen über unseren Kooperationspartner unterschiedlichste Leistungen zu vergünstigten Konditionen ermöglicht (z. B. Kleidung, Sport, Reisen usw.)

Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Dresselhaus-Sortiment
Hauseigene Firmentankstelle
Jobrad (Fahrradleasing)
Firmenwagen
Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Kantine
Vermögenswirksame Leistungen
Energiekostenpauschale bei mobilem Arbeiten
30 Tage Urlaub

Diese Aufgaben erwarten Sie:

Strategische Planung und IT-Infrastruktur-Management
Führung und Teamentwicklung von aktuell 18 IT-Mitarbeitern

Netzwerk- und Systemadministration sowie Sicherheitsmanagement
Management von IT-Infrastrukturprojekten
Monitoring und Reporting zur IT-Infrastruktur
Lieferanten- und Vertragsmanagement
Optimierung und Einbringung von Innovationen in die IT-Landschaft
Dokumentation der IT-Infrastruktur sowie Standardisierung der Prozesse
SAP-Basisadministration zusammen mit verschiedenen Spezialisten
Ausbilderfunktion im Bereich IT-Systemintegration

Das erwarten wir von Ihnen:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik bzw. eine vergleichbare praxisbezogene Ausbildung
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung sowie Erfahrung in der Führung und Entwicklung von IT-Teams
Know-how im Projektmanagement sowie in Migrations- und Implementierungsprojekten
Analytische und konzeptionelle Kompetenzen
Wünschenswert sind fachspezifische Zertifizierungen, z. B. ITIL

Gute bis sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch
Vorhandener Ausbilderschein

Klingt spannend? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist! Klicken Sie auf den unteren Button, um zum Bewerbungsformular zu gelangen.

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Benjamin Klatte unter der Nummer 05221 9320 zur Verfügung.

HIER BEWERBEN

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www.dresselhaus.de

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2024-10-24
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