Leitung Organisationsentwicklung

Beschreibung der PositionIn der neu geschaffenen Position gestalten Sie den Prozess der Organisationsentwicklung mit und haben dabei das große Ganze und die Zukunftsvision der Evangelischen Gemeinde zu Düren im Blick. Transformation erfordert das Existenzielle vom Wünschenswerten zu trennen, manches Vertraute zur Diskussion zu stellen und gleichzeitig die Kernwerte zu bewahren und dafür einzustehen.UnteraufgabenAnalyse der vorhandenen Prozesse und Verantwortlichkeiten innerhalb der GemeindeverwaltungOptimierung dieser Prozesse und ihre ZukunftsfitmachenLeitung des Teams der VerwaltungBeratung, Begleitung und Unterstützung der Leitungsgremien der GemeindeUmsetzung der gefassten Beschlüsse und ProjekteHauptaufgabeSie sind dann in Ihrem Element, wenn Sie gemeinsam mit vielfältigen Akteur:innen Veränderung gestalten. Mit Ihrer gewinnenden Persönlichkeit und Ihrer konstruktiven und alltagstauglichen Kreativität gelingt es Ihnen, die verschiedensten Menschen und ihre Interessen und Bedürfnisse auf den Weg der Veränderung mitzunehmen.ZielgruppeIhre Aufgaben umfassen u.a.:• Strategische Weitblick• Kaufmännisches oder administratives Profil• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung• Juristische und idealerweise kirchenrechtliche Kenntnisse• Gute Vernetzung in der lokalen Politik und Gesellschaft• Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK)Mögliche WeiterbildungDie Stelle ist zunächst auf drei Jahre befristet mit der Option und dem Wunsch einer Weiterbeschäftigung mit einem an die umgesetzten Veränderungen angepassten Aufgabenportfolio.