Lorenz Personal GmbH & Co. KG | (Senior) HR Manager (m/w/d)
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Lorenz Personal GmbH & Co. KG |
Postleitzahl | |
Ort | Nürnberg |
Bundesland | Bayern |
Gepostet am | 14.12.2024 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Tätigkeitsbeschreibung:
Direktvermittlung
Einsatzort:
Nürnberg
- Beratung und Unterstützung von Fach- und Führungskräften in sämtlichen personal- und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten vom Eintritt bis zum Austritt
- Übernahme projektbezogener Aufgaben zur Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
- Koordination und Betreuung internationaler Mitarbeitender sowie Zusammenarbeit mit (inter-)nationalen Abteilungen für reibungslose Entsendungen
- Administrative Tätigkeiten im HR-Tagesgeschäft sowie zur Vorbereitung der Entgeltabrechnung
- Unterstützung beim Ausbau der Personalentwicklung
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
- Langjährige Berufserfahrung als HR-Manager oder in einer vergleichbaren Position im internationalen Konzernumfeld
- Fundierte Kenntnisse im nationalen und internationalen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung in der Begleitung komplexer Veränderungsprozesse
- Sicherer Umgang mit modernen HR-Management-Tools (z. B. Workday) und ausgeprägte analytische sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, gepaart mit Flexibilität und Reisebereitschaft
- Hohe Beratungskompetenz, Eigeninitiative und die Fähigkeit, strategisch und operativ gleichermaßen effektiv zu agieren
- Attraktive Vergütung zzgl. 50% monatlicher Sachbezug
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit); Möglichkeit zum mobilen Arbeiten; Kindergartenzuschuss
- Gesundheit: Kostenloses Wasser und Obst; Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft; JobRad
- Vorsorge: Berufsunfähigkeitsversicherung; Arbeitgeberzuschuss von bis zu 292€ pro Monat in betriebliche Altersvorsorge; attraktives Aktiensparprogramm
- Erholung: 30 Tage Urlaub; Erholungsbeihilfe
- Bildung: Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle; jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche
- Mitarbeiterevents: Sommerfest, Weihnachtsfest und Teamevents
- Dienstreisen: Auszahlung doppelter Verpflegungspauschale am Wochenende; Zulage für Reisen länger als 48 Stunden
Direktvermittlung
Einsatzort:
Nürnberg