Manager Talent Acquisition (m/w/d) – für einen wachsenden und bekannten Arbeitgeber

HRblue ist seit rund 20 Jahren spezialisiert auf die Besetzung von HR Fach- und Führungspositionen. In allen Branchen und in ganz Deutschland.

Aktuell besetzen wir folgendes Mandat:

Unser Klient mit knapp 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist einer der führenden Anbieter seiner Branche. Das Unternehmen steht für nachhaltiges, profitables Wachstum durch Fokussierung auf ein klar definiertes Geschäftssegment.

In dieser herausfordernden Position steuern Sie eigenständig den gesamten Recruiting-Prozess Ihrer Vakanzen. Sie verstehen es mit innovativen Recruiting-Strategien umzugehen und sind Experte im Umgang mit digitalen Medien zur Gewinnung von Talenten, Experten und Führungskräften.

• Durchführung von Maßnahmen zur Kandidatengewinnung
• Aufbau von Kandidaten Pipelines
• Gestaltung von innovativen Recruiting-Strategien
• Eigenverantwortliche Steuerung von kompletten Rekrutierungsprojekten
• Steuerung der externen Dienstleister

• Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting eines modernen Unternehmens
• Expertise im Umgang mit unterschiedlichen Interviewtechniken, Social Media/Networking sowie in der End-to-End Besetzung
• Ein professionelles Auftreten, ausgeprägte Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative zeichnen Sie ebenso aus, wie eine ausgeprägte hands-on Mentalität
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation

Dann möchten wir Sie kennenlernen und freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung! Wenn Sie noch weitere Fragen haben, rufen Sie uns gerne an. Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Patrick Kuhn.

Selbstverständlich sichern wir Ihnen Vertraulichkeit und die sorgfältige Beachtung von Sperrvermerken zu.