Media Sales Manager (m/w/d) in Elternzeitvertretung

Über unsWir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld in der Abteilung Airport Media & Event des Geschäftsbereichs Commercial Activities.Ihre Aufgabe:Akquisition neuer Kunden für das Werbeträger Portfolio und BestandskundenmanagementSie sind für die aktive Identifikation und Ansprache von Neukunden & Agenturen für potenzielle Werbekunden für den Flughafen Köln Bonn und das Bestandskundenmanagement verantwortlichAktive Akquisition und eigenverantwortliche, ganzheitliche Betreuung von Agenturen & Kunden auf nationaler und internationaler Ebene liegt Ihnen im BlutDie Reaktivierung und Zurückgewinnung inaktiver Kunden fällt Ihnen leichtDurch Ihre sehr guten Kenntnisse/Erfahrung fallen Ihnen die Intensivierung und Ausbau der Geschäftsbeziehungen zu festgelegten Bestandskunden & Branchen leichtVerhandlungsführung und Vertragsabwicklung mit Entscheidern von Werbekunden und MediaagenturenBei der Erstellung der monatlichen Abrechnung, Mahnwesen, Pflege aller Werbeobjekte/ -verträge sowie der Budgetkontrolle und Berichtswesen fühlen Sie sich zu HauseSie sind für die Erstellung von Statistiken und Präsentationen zuständigIhr Background:abgeschlossenes wirtschaftliches Bachelor Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung im Key Account Management im MedienbereichSehr gute Kenntnisse des Medienmarktes, aktueller Entwicklungen, sehr gute Kontakte zu Mediaentscheidern bei Werbungtreibenden und Agenturen (vorzugsweise Flughafenwerbung)Versierte IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office-Produkte, Adobe Photoshop)Sehr gute Kenntnisse über Präsentationstechnikenverhandlungssicheres Englisch in Wort und Schriftwünschenswert: Kenntnisse einer weiteren FremdspracheDer Deal:Einmalige Chance das Team Airport Media & Event des Flughafens mit über 1.800 Beschäftigten auf das nächste Level zu bringenOffene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle FirmeneventsTarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Tagesdienst, mobile Office und 30 Tagen UrlaubBezahlung bis zur Entgeltgruppe 11 (TVöD-F VKA); je nach persönlichen Voraussetzungen sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte BetriebsrenteFreie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-JobticketVergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits "Job&Fit"-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote über Wellpass"Job&Fit"-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, umfangreiche Fitnessangebote überKostenloser Parkplatz am Flughafen zu den ArbeitszeitenReady for take off?Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit dem Betreff CGN 1257-B per E-Mail an recruiting@koeln-bonn-airport.de und geben Sie an, für welchen Schwerpunkt Sie sich interessieren.