Nachtragsmanager / kaufmännischer Bauleiter (m/w/d)

NACHTRAGSMANAGER/ KAUFMÄNNISCHER BAULEITER (m/w/d)

BREMER AG Jobportal

Hamburg, BREMER Hamburg GmbH

Berufserfahrung (Junior Level)

Architektur, Bauwesen

Vollzeit

WIR SIND:

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.

In einer dynamischen und zukunftsorientierten Umgebung suchen wir einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) im Nachtragsmanagement in Hamburg, der unser Team verstärkt. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Analyse von Nachtragsforderungen, die Erstellung von Dokumentationen und die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Projektbeteiligten! Wenn Sie bereit sind, Ihre Expertise einzubringen und gemeinsam mit uns an innovativen Lösungen zu arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

IHRE AUFGABE:

Analyse von Nachtragspotential in Zusammenarbeit mit der Projektleitung
Ausarbeitung von Nachträgen
Durchführung von Vertragsabgleichen
Risikobewertungen über potenzielle Bauzeitenveränderungen in Zusammenarbeit mit der Bauleitung
Aufstellung und Fortschreibung von Nachtragsübersichten

IHR PROFIL:

Abgeschlossenes Studium mit technischem Hintergrund
Affinität zur Schnittstellen-Arbeit innerhalb eines Projekts
Leistungsbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und selbstständige Arbeitsweise

UNSER ANGEBOT:

Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team
Unbefristeter Arbeitsvertrag
BREMER-Kultur : familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents

Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben durch eigenständige Steuerung spannender Großprojekte sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen

Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie und auf der Baustelle sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos

Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits

#InnovativBauenGemeinsamWachsen

IHR KONTAKT:

Christina Koch
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0

Christina Koch

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