Netz- und Wartungsservice GmbH – Karriere | Teamleiter Elektronische Lebenslaufakte (m/w/d)

StellenbeschreibungEine Aufgabe, die herausfordert

• In dieser Position obliegt dir das Führen, Anleiten und Weiterentwickeln deiner Mitarbeiter*innen.
• Du koordinierst und überwachst die termingerechte Bearbeitung der Arbeitsaufgaben. Dabei berücksichtigst du qualitative und quantitative Zielvorgaben.
• Du achtest auf die Umsetzung von Normen und Richtlinien im zugewiesenen Verantwortungsbereich und organisierst Stichprobenkontrollen zur Qualitätssicherung.
• Deine Mitarbeiter*innen und Dienstleister erhalten durch dich fachliche Schulungen und Unterweisungen.
• Du bist verantwortlich für die Einhaltung und Durchsetzung gesetzlicher und betrieblicher Vorschriften zur Arbeitssicherheit, zum Objekt-, Brand- und Umweltschutz.
• Die aktive Mitarbeit bei der Digitalisierung von Lebenslaufakten gehört auch zu deinem operativen Geschäft (50%).
• Du erstellst für den Fachbereich Monatsberichte nach einheitlichen Rahmenbedingungen und sorgst für eine ordnungsgemäße Leistungsabrechnung.

Ein Background, der überzeugt

• Du kannst einen abgeschlossenen Bachelor/Techniker/Meister mit elektrotechnischer oder kaufmännischer Ausrichtung oder vergleichbar sowie idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen im Tätigkeitsbereich vorweisen.
• Mit den PC-Standardanwendungen (MS Office) sowie idealerweise SAP bist du vertraut.
• Für diese Tätigkeit wird ein Führerschein der Klasse 3 bzw. B benötigt.
• Das Führen von Mitarbeitern, Teamfähigkeit und unternehmerisches Denken liegt dir im Blut.
• Deine Arbeitskollegen überzeugst du stets mit Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit und deiner ausgeprägten Kundenorientierung.

Ein Umfeld, das begeistert

• Eine nachweislich hohe Mitarbeiterzufriedenheit: Zertifizierter Top Arbeitgeber 2022, 2023 und 2024 (Kununu Score 4,3/5 Sterne & 97% Mitarbeiterweiterempfehlung).
• Eine Aufgabe voller Spannung, bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten.
• Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, Home Office und Sabbatical.
• Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z.B. Seminare, Workshops und Talentprogramme.
• Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u. a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.
• Ein starkes Netzwerk, denn als Teil des E.ON-Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. Werde Teil unseres Netzwerks!

Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.