Noch 15 Std. zum Bewerben!: Projektleitung Instandhaltung Schienenfahrzeugtechnik (w/m/d)

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberSWEG Südwestdeutsche Landesverkehrs-GmbH
Postleitzahl
OrtOffenburg
BundeslandBaden-Württemberg
Gepostet am04.02.2025
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Die SWEG Südwestdeutsche Landesverkehrs-GmbH (SWEG) ist mit mehr als 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eines der größten Verkehrsunternehmen im südwestdeutschen Raum. Als moderner Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen sicheren Job mit besten Zukunftsaussichten. Stellen Sie jetzt Ihre beruflichen Weichen in Richtung Erfolg und bewerben Sie sich bei uns!

Projektleitung Instandhaltung Schienenfahrzeugtechnik (w/m/d)
für unsere Betriebswerkstatt Offenburg

Aufgaben

  • Projektleitung für die Instandhaltung der Fahrzeugflotte am Standort Offenburg
  • Regelmäßige Projektmeetings mit dem Fahrzeughersteller und Auftraggeber
  • Planung und aktive Koordination von Leistungen im Sinne einer Projektleitung sowie Steuerung der zugeordneten Werkstatt
  • Sicherstellung der Arbeitsprozesse und –abläufe am Standort
  • Stetige zielorientierte Überwachung und Steuerung des Projektbudgets und des Projektfortschrittes
  • Reporting von Kennzahlen
Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, beispielsweise der Fachrichtung Schienenfahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbar
  • Erste Erfahrungen im Projektmanagement wünschenswert
  • Durchsetzungs-, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit
  • Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten

  • Spannende Verantwortung und Projekte in einem Geschäftsfeld, das einen großen Beitrag zum Klima- und Naturschutz leistet
  • Hoher Gestaltungsspielraum und flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
  • Angebot zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Leistungsgerechte, tarifliche Bezahlung
  • Tarifliche Sonderleistungen wie z. B. zusätzliche Altersvorsorge, Sonderzahlungen
  • Weitere Benefits wie z. B. Job-Bike, Gesundheitsförderung