Pädagogischer Bereichsleiter (M/W/D)

Für unsere Kinder- und Jugendhilfe-Einrichtung Haus Carl Sonnenschein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Pädagogische Bereichsleitung / Erzieher / Erzieherin / Sozialpädagoge (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit in Fritzlar.

Schauen Sie sich die Aufgabenübersicht unten an Wenn Sie überzeugt sind, dass Sie die richtigen Fähigkeiten und Erfahrungen haben, bewerben Sie sich noch heute.
Das bieten wir Ihnen:

• Überdurchschnittliche Bezahlung nach AVR mit kirchlicher Zusatzversorgungskasse und betrieblicher Altersvorsorge
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Nacht / Wochenendzuschlag
• Mitarbeiterevents
• Mitarbeiterrabatte über corporate benefits
• Bike Leasing
• Angestrebtes unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Weitreichende Gestaltungsmöglichkeiten und einem hohen Maß an Verantwortung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision und Coaching
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes
• Ein motiviertes und engagiertes Team

Ihre Aufgaben:

• Beratung, Dienst- und Fachaufsicht von 3 pädagogischen Teams (stat. Wohngruppen für Kinder und Jugendliche)
• Fallverantwortung und Sicherstellung der Betreuungsqualität / erzieherischen Verfahren
• Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Behörden, Kinder- und Jugendpsychiatrien sowie weiteren KooperationspartnerInnen
• Übernahme von Rufbereitschaften (1 Woche / Monat) und Kriseninterventionen
• Mitarbeiterführung und Personaleinsatzplanung in Kooperation mit den Teams
• Beteiligung an der konzeptionellen Entwicklung der Bereiche und der Gesamteinrichtung
• Belegungsplanung und Mitwirkung bei der wirtschaftlichen Steuerung der Verantwortungsbereiche
• Begleitung der Aufnahme-, Hilfeplan-, Abschlussverfahren und der Hilfesteuerung
• Außendarstellung der Einrichtung

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium im Bereich Heil- oder Sozialpädagogik/-arbeit oder Psychologie
• Freude und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Familien
• Leitungserfahrung und ein kooperatives Führungsverständnis
• Selbstständige Arbeitsweise und motivierenden Führungsstil
• Fähigkeit zur konzeptionellen Entwicklung und Planung diverser Arbeitsformen
• Hohe Kommunikationskompetenz und Konfliktfähigkeit
• Lösungs- und ressourcenorientiertes Arbeiten auch unter krisenhaften Bedingungen
• Kenntnisse der einschlägigen Rechtsnormen des Jugendhilferechts (SGB VIII)
• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
• Identifikation mit den Zielen, Aufgaben und Werten der katholischen Kirche und der verbandlichen Caritas

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns sehr über Ihre Bewerbung.